Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Perselisihan Hubungan Industrial Kabupaten Karanganyar

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Perdagangan, Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Karanganyar

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. KH. Samanhudi, Komplek Perkantoran Cangakan, Karanganyar

Telepon:	0271495024
Faksimile:	0271495193
Email:	disdagnakerkopukm@karanganyar.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Dinas (Martadi, S.Sos.,MM)

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Moh. Ibrahim Yuwono, S.H
Jabatan:	Kepala Bidang Tenaga Kerja
Alamat:	Jl. KH Samanhudi Komplek Perkantoran Cangakan Karanganyar
Telepon:	0271495024
Faksimile:	(0271) 495193
Email:	disdagperinaker@karanganyarkab.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Regulasi di bidang ketenagakerjaan meskipun sudah cukup banyak tetapi permasalahan hubungan industrial di perusahaan masih sering terjadi. Hal ini bisa terjadi karena penafsiran yang berbeda, aturan tidak diterapkan, dan lain-lain. Apapun yang melatarbelakangi timbulnya permasalahan hubungan industrial perlu segera diselesaikan maksimal 30 hari kerja. Oleh karena itu, guna penyelesaian perselisihan hubungan industrial agar tidak berdampak semakin luas perlu dilakukan upaya penyelesaian perselisihan sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Tujuan Kegiatan
Tujuan kegiatan dilaksanakan adalah sebagai sarana penyelesaian permasalahan-permasalahan yang diadukan dalam hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 5

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Variabel Kegiatan

1. Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja

   Perselisihan yang timbul karena tidak adanya kesesuaian pendapat mengenai pengakhiran hubungan kerja yang dilakukan oleh salah satu pihak.
2. Perselisihan Hak

   Perselisihan yang timbul karena tidak dipenuhinya hak, akibat adanya perbedaan pelaksanaan atau penafsiran terhadap ketentuan peraturan perundang - undangan, perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.
3. Perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh

   Perselisihan antara serikat pekerja/serikat buruh dengan serikat pekerja/serikat buruh lain hanya dalam satu perusahaan, karena tidak adanya persesuaian paham mengenai keanggotaan, pelaksanaan hak, dan kewajiban keserikatpekerjaan.
4. Perselisihan Kepentingan

   Perselisihan yang timbul dalam hubungan kerja karena tidak adanya kesesuaian pendapat mengenai pembuatan, dan/atau perubahan syaratsyarat kerja yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, atau peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah perkara perselisihan hubungan Industrial

   Perselisihan hubungan industrial adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja dan/atau....