Detail Metadata Indikator Statistik
Jumlah perkara perselisihan hubungan Industrial
| Nama Indikator | Jumlah perkara perselisihan hubungan Industrial |
|---|---|
| Konsep | Ketenagakerjaan |
| Definisi | Perselisihan hubungan industrial adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja dan/atau perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan. Ada 4 jenis perselisihan hubungan industri yakni perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja, dan perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan. |
| Interpretasi | Semakin sedikit jumlah perkara semakin kecil nilainya |
| Metode Perhitungan | Jumlah Perkara Perselisihan HUbungan Industrial = Jumlah Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja+Jumlah Perselisihan Hak+Jumlah Perselisihan Kepentingan+Jumlah Perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh |
| Rumus | $\begin{equation*} \sum X=\sum^n_{a\mathop{=}1}X_a+\sum^n_{b\mathop{=}1}X_b+\sum^n_{c\mathop{=}1}X_c+\sum^n_{d\mathop{=}1}X_d \end{equation*}$ |
| Ukuran | Total |
| Satuan | Perkara |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Wilayah, periode waktu |
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
| Indikator Pembangun | - |
| Variabel Pembangun | - |
| Level Estimasi | kabupaten |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Perselisihan Hubungan Industrial Kabupaten Karanganyar 2024 |