| Nama Indikator | Jumlah Penyelesaian Kasus Perselisihan Hubungan Industrial |
|---|
| Konsep | Penyelesaian Kasus Perselisihan Hubungan Industrial
|
|---|
| Definisi | Banyaknya kasus perselisihan hubungan industrial yang sudah diselesaikan melalui beberapa upaya diantaranya bipartit, klarifikasi, mediasi, konsiliasi, arbitrasi, dan/atau pengadilan hubungan industrial. |
|---|
| Interpretasi | Semakin banyak kasus perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan, maka dampak dari terjadinya kasus perselisihan hubungan industrial tersebut semakin berkurang. |
|---|
| Metode Perhitungan | Menjumlahkan setiap kasus perselisihan hubungan industrial yang telah diselesaikan. |
|---|
| Rumus | $\begin{equation*} \sum x_i \end{equation*}$ |
|---|
| Ukuran | Jumlah |
|---|
| Satuan | Kasus |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Bipartit
Klarifikasi
Mediasi
Konsiliasi
Arbitrasi
Pengadilan Hubungan Industrial
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Penyelesaian Kasus Perselisihan Hubungan Industrial
|
|---|
| Level Estimasi | Tingkat Kota |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Pendataan Kasus Perselisihan Hubungan Industrial di Kota Tanjungpinang 2025 |
|---|