| Nama Indikator | Jumlah Sumber Daya Manusia Kesehatan |
|---|
| Konsep | SDM Kesehatan
|
|---|
| Definisi | Tenaga kerja yang memiliki kompetensi di bidang kesehatan, baik yang berasal dari tenaga medis maupun tenaga non-medis, yang berperan dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan. Termasuk di dalamnya dokter, dokter gigi, perawat, bidan, apoteker, tenaga gizi, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga rekam medis, tenaga laboratorium, serta tenaga kesehatan lainnya sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. |
|---|
| Interpretasi | Semakin banyak SDM kesehatan, semakin meningkat kapasitas pelayanan kesehatan yang dapat diberikan kepada masyarakat, sehingga akses, kualitas, dan jangkauan layanan kesehatan dapat lebih optimal. |
|---|
| Metode Perhitungan | Menjumlahkan banyaknya Tenaga Kesehatan, banyaknya Asisten Tenaga Kesehatan, dan banyaknya Tenaga Penunjang |
|---|
| Rumus | $TK+ATK+T$ |
|---|
| Ukuran | Jumlah |
|---|
| Satuan | Orang |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Tahun
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Tenaga Kesehatan
Asisten Tenaga Kesehatan
Tenaga Penunjang
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Penyusunan Profil Kesehatan Kabupaten Bantul 2025 |
|---|