Detail Metadata Indikator Statistik
Indeks Profesionalitas ASN
| Nama Indikator | Indeks Profesionalitas ASN |
|---|---|
| Konsep | Kualifikasi: Ini mencakup pendidikan formal yang dimiliki oleh ASN. Semakin tinggi pendidikannya, semakin baik kualifikasinya. Kompetensi: Ini mengukur kemampuan dan keterampilan ASN dalam melaksanakan tugasnya. Apakah ASN tersebut memiliki kompetensi yang sesuai dengan jabatannya? Kinerja: Ini menilai hasil kerja ASN dalam periode tertentu. Apakah ASN tersebut mencapai target kinerja yang telah ditetapkan? Disiplin: Ini mengukur kedisiplinan ASN dalam menjalankan tugasnya. Apakah ASN tersebut selalu hadir tepat waktu, mematuhi aturan, dan tidak melakukan pelanggaran? |
| Definisi | Indeks Profesionalitas ASN (IP ASN) adalah sebuah ukuran atau nilai yang digunakan untuk menggambarkan kualitas seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugasnya |
| Interpretasi | Mengetahui sejauh mana seorang ASN telah memenuhi standar profesionalisme yang diharapkan |
| Metode Perhitungan | Menghitung nilai indeks untuk setiap dimensi dengan mengalikan nilai setiap indikator dengan bobotnya, kemudian menjumlahkan hasil perkalian tersebut. Menghitung nilai IP ASN secara keseluruhan dengan menjumlahkan nilai indeks dari semua dimensi. |
| Rumus | $IP=\sum^4_{\imaginaryI\mathop{=}0}IP\imaginaryI$ |
| Ukuran | indeks |
| Satuan | - |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Sangat tinggi, yang memiliki rentang nilai antara 91– 100 : Menunjukkan ASN memiliki kinerja dan profesionalisme yang sangat baik. Tinggi, yang memiliki rentang nilai antara 81– 90 : Menunjukkan ASN memiliki kinerja dan profesionalisme yang baik. Sedang, yang memiliki rentang nilai antara 71– 80 : Menunjukkan ASN memiliki kinerja dan profesionalisme yang cukup baik. Rendah, yang memiliki rentang nilai antara 61– 70 : Menunjukkan ASN perlu meningkatkan kinerja dan profesionalismenya. Sangat rendah yang memiliki rentang nilai 60 ke bawah : Menunjukkan ASN perlu melakukan perbaikan yang signifikan dalam kinerja dan profesionalismenya. |
| Apakah Indikator Komposit | Ya |
| Indikator Pembangun | disiplin kompetensi kinerja kualifikasi |
| Variabel Pembangun | - |
| Level Estimasi | Tingkat Kabupaten/Kota |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Penyusunan Indeks Profesionalitas ASN di Lingkungan Pemkab Sidoarjo 2024 |