| Nama Indikator | Indeks Keseimbangan |
|---|
| Konsep | Tingkat keseimbangan budaya organisasi
|
|---|
| Definisi | Indeks Keseimbangan merupakan index kesehatan budaya berdasarkan sebaran nilai terhadap 6 area kesadaran pada budaya organisasi saat ini (meaning purpose, common goals, growth, performance, relationship, sustainability) |
|---|
| Interpretasi | 6 area kesadaran merupakan spektrum yang mana semua area harus difokuskan secara bersama-sama, semakin banyak spektrum yang terisi semakin baik. |
|---|
| Metode Perhitungan | - |
|---|
| Rumus | $-$ |
|---|
| Ukuran | Indeks |
|---|
| Satuan | - |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Global
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Meaning purpose
common goals
growth
performance
relationship
sustainability
|
|---|
| Level Estimasi | Kota |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | SURVEI BUDAYA KERJA KOTA SURAKARTA 2023 |
|---|