| Nama Indikator | Jumlah Penempatan Tenaga Kerja |
|---|
| Konsep | Tenaga Kerja
|
|---|
| Definisi | Jumlah individu yang bekerja dalam suatu wilayah atau sektor ekonomi tertentu |
|---|
| Interpretasi | Jumlah tenaga kerja berdasarkan jenis kelamin memberikan gambaran tentang partisipasi laki-laki dan perempuan dalam kegiatan ekonomi. Perbandingan ini dapat mengungkapkan kesetaraan gender, pola karir, kemungkinan diskriminasi, faktor-faktor kehidupan kerja, dan mendukung pengembangan kebijakan untuk inklusi dan kesetaraan gender. |
|---|
| Metode Perhitungan | Penjumlahan Langsung |
|---|
| Rumus | $JumlahPenempa\tan TenagaKerja=\sum^{\infty}_{n\mathop{=}0}X_{\placeholder{?}}$ |
|---|
| Ukuran | Total |
|---|
| Satuan | Orang |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Wilayah
Jenis Kelamin
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Jumlah penempatan tenaga kerja
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten/Kota |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Pengumpulan Data Penempatan Tenaga Kerja Kabupaten Karanganyar 2022 |
|---|