📊 DETAIL METADATA KEGIATAN
Kompilasi Data Statistik Sektoral Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Urusan Tenaga Kerja 2022
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
Statistik Sektoral
Kompilasi Produk Administrasi
Ketenagakerjaan
38 Var
11 Ind
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
ID Kegiatan Indah
#30030
Judul Kegiatan
Kompilasi Data Statistik Sektoral Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Urusan Tenaga Kerja
Tahun Kegiatan
2022
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
Alamat Lengkap
Jl. Prof. Dr. H. Aziz Haily MA, Bukit Limau, Sarilamak
Telepon
07527470747
Faksimile
-
Email
perinaker50kota@gmail.com
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
-
Eselon 2
Kepala Dinas
Nama PJ Teknis
Hatifah, S.Kom
Jabatan
Kepala Bidang Ketenagakerjaan
Alamat
Jl.Prof.Dr.H.Aziz Haily MA Bukit Limau Sarilamak
Telepon
(0752) 7470747
Faksimile
-
Email
perinaker50kota@gmail.com
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Berdasarkan undang undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan pemerintah menetapkan kebijakan dan menyusun perencanaan tenaga kerja sebagai pedoman dalam penyusunan kebijakan, strategi dan pelaksanaan program ketenagakerjaan yang terarah dan berkesinambungan. Masalah utama ketanakerjaan diantaranya adalah besarnya pengangguran terbuka, rendahnya kualitas angkatan kerja, rendahnya produktivitas kerja dan rendahnya kesejahteraan pekerja. Sehingga diperlukan perencanaan tenaga kerja dilihat dari lapangan pekerjaan, angkatan kerja, pelatihan kerja, TKI diluar negeri, tenaga kerja Warga Negara Asing, jumlah pencari kerja terdaftar menurut pendidikan dan jenis kelamin. untuk menyusun kebijakan, strategi dan program pembangunan ketenagakerjaan yang berkesinambungan di kabupaten Lima Puluh Kota.
1. Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2019 tentang Satu Data Indonesia
2. Pemendagri Nomor 18 Tahun 2020 tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2019 Tentang Laporan Dan Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
3. Permendagri Nomor 70 Tahun 2019 tentang Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD)
1. Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2019 tentang Satu Data Indonesia
2. Pemendagri Nomor 18 Tahun 2020 tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2019 Tentang Laporan Dan Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
3. Permendagri Nomor 70 Tahun 2019 tentang Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD)
Tujuan Kegiatan
Memperoleh informasi tentang tanaga kerja dilihat dari lapangan pekerjaan, angkatan kerja, pelatihan kerja, TKI diluar negeri, tenaga kerja Warga Negara Asing, jumlah pencari kerja terdaftar menurut pendidikan dan jenis kelamin di Kabupaten Lima Puluh Kota
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
2 Januari 2022 - 31 Januari 2022
Desain
4 Februari 2022 - 17 Februari 2022
Pengumpulan Data
20 Februari 2022 - 31 Maret 2022
Pengolahan Data
3 April 2022 - 28 April 2023
Analisis
2 Mei 2023 - 12 Mei 2023
Diseminasi
15 Mei 2023 - 31 Mei 2023
Evaluasi
2 Juni 2023 - 30 Juni 2023
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 38 var
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jumlah Tenaga kerja di Bidang Pertanian, Kehutanan dan Perikanan | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pertambangan dan Penggalian | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Industri Pengolahan | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pengadaan Listrik, Gas, Uap/air Panas dan Udara Dingin | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Treatment Air, Treatmen Air Limbah, Treatment dan Pemulihan Material Sampah dan Aktivitas Remediasi | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Konstruksi | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Perdagangan Besar dan Eceran, Reparasi dan Perawatan Mobil dan Sepeda Motor | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pengangkutan dan Pergudangan | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Informasi dan Komunikasi | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Keuangan dan Asuransi | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Real Estat | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Profesional, Ilmiah dan Teknis | Tenaga Kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pendidikan | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Kesehatan Manusia dan Aktivitas Sosial | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Kesenian, Hiburan dan Rekreasi | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Jasa Lainnya | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Rumah Tangga Sebagai Pemberi Kerja, Aktivitas yang Menghasilkan Barang dan Jasa oleh Rumah Tangga yang Digunakan untuk Memenuhi Kebutuhan Sendiri | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Badan Internasional dan Badan Ekstra Internasional Lainnya | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Angkatan Kerja | Angkatan kerja | Angkatan kerja adalah mereka atau penduduk yang memiliki rentang usia 15 tahun ke atas yang sudah bekerja atau telah memiliki suatu pekerjaan namun memutuskan untuk tidak bekerja atau menganggur untuk sementara waktu | Januari 2022-Desember 2022 |
| Pekerja Berdasarkan Tingkat Pendidikan | Pekerja/Tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Pengangguran Tidak Bersekolah | Pengangguran | Pengangguran merupakan masalah nasional dan merupakan tanggung jawab Pemerintah, Pemerintah Daerah, dan masyarakat, sehingga dalam penanggulangannya harus dilakukan oleh semua stakeholders terkait secara bersama dan terintegrasi antar lintas sektor dan masyarakat, dengan cara mengupayakan perluasan kesempatan kerja baik di dalam maupun di luar hubungan kerja. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Balai Latihan Kerja | BLK | Menurut peraturan menteri ketenagakerjaan Nomor 21 Tahun 2015 Balai Latihan Kerja adalah tempat untuk melaksanakan pelatihan, pemberdayaan dan uji kompetensi | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Peserta Balai Latihan Kerja / BBLK | Peserta BLK | Menurut peraturan menteri ketenagakerjaan Nomor 21 Tahun 2015 Balai Latihan Kerja adalah tempat untuk melaksanakan pelatihan, pemberdayaan dan uji kompetensi | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Lembaga Pelatihan Kerja | LPK | Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No 17 Tahun 2007 ' Lembaga Pelatihan Kerja yang selanjutnya disingkat LPK adalah instansi | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Tenaga Kerja di Luar Negeri | TKI | TKI adalah setiap warga negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bekerja di luar negeri dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Kasus TKI di Luar Negeri | Kasus TKI | TKI adalah setiap warga negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bekerja di luar negeri dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Perusahaan yang Memperkerjakan Warga Negara Asing | TKA | TKA merupakan yaitu warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia | Januari 2022-Desember 2022 |
| Jumlah Pekerja Warga Negara Asing | TKA | TKA merupakan yaitu warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia | Januari 2022-Desember 2022 |
| Angka sengketa pengusaha-pekerja per tahun | Angkat sengketa pengusaha-pekerja | Sengketa yang terjadi antara pengusaha dan pekerja dikenal dengan perselisihan hubungan industrial. Perselisihan hubungan industrial menurut UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (UU PPHI) ialah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Besaran kasus yang diselesaikan dengan Perjanjian Bersama (PB) | kasus dengan PB | Perjanjian bersama merupakan undang-undang bagi para pihak yang membuatnya yaitu pengusaha dan pekerja | Januari 2022-Desember 2022 |
| Besaran pencari kerja yang terdaftar yang ditempatkan | Pencari kerja | Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Besaran pekerja/buruh yang menjadi peserta program Jamsostek | Jamsostek | Jaminan Sosial Tenaga Kerja adalah suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti sebagian dari penghasilan yang hilang atau berkurang dan pelayanan sebagai akibat peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja berupa kecelakaan kerja, sakit, hamil, bersalin, hari tua, dan meninggal dunia. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis masyarakat | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
| Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan kewirausahaan | tenaga kerja | Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. | Januari 2022-Desember 2022 |
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Tahunan
Tipe Pengumpulan Data
Longitudinal Panel
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
| No | Nama Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|---|
| 1. | SUMATERA BARAT | LIMA PULUH KOTA |
Metode Pengumpulan Data
- Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
- Paper-assisted Personal Interviewing (PAPI)
- Computer-assisted Personal Interviewing (CAPI)
- Computer-assisted Personal Interviewing (CAPI)
Unit Pengumpulan Data
- Individu
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 0 orang
Pengumpul data/enumerator : 0 orang
Pengumpul data/enumerator : 0 orang
Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Lainnya, Kabupaten Lima Puluh Kota
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Provinsi
- Kabupaten/Kota
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Variabel Kegiatan
38 variabel yang diolah/dikumpulkan
ID Variabel Indah: #85109
Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan kewirausahaan
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85108
Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis masyarakat
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85107
`Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85106
Besaran pekerja/buruh yang menjadi peserta program Jamsostek
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85105
Besaran pencari kerja yang terdaftar yang ditempatkan
Numerik • -
["Pencari kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85104
Besaran kasus yang diselesaikan dengan Perjanjian Bersama (PB)
Numerik • -
["kasus dengan PB"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85103
Angka sengketa pengusaha-pekerja per tahun
Numerik • -
["Angkat sengketa pengusaha-pekerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85102
Jumlah Pekerja Warga Negara Asing
Numerik • -
["TKA"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85100
Jumlah Perusahaan yang Memperkerjakan Warga Negara Asing
Numerik • -
["TKA"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85099
Jumlah Kasus TKI di Luar Negeri
Numerik • -
["Kasus TKI"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85098
Jumlah Tenaga Kerja di Luar Negeri
Numerik • -
["TKI"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85009
Jumlah Lembaga Pelatihan Kerja
Numerik • -
["LPK"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85006
Jumlah Peserta Balai Latihan Kerja / BBLK
Numerik • -
["Peserta BLK"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85005
Jumlah Balai Latihan Kerja
Numerik • -
["BLK"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85001
Jumlah Pengangguran Tidak Bersekolah
Numerik • -
["Pengangguran"]Lihat →
ID Variabel Indah: #85000
Pekerja Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Numerik • -
["Pekerja/Tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84998
Jumlah Angkatan Kerja
Numerik • -
["Angkatan kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84997
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Badan Internasional dan Badan Ekstra Internasional Lainnya
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84996
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Rumah Tangga Sebagai Pemberi Kerja, Aktivitas yang Menghasilkan Barang dan Jasa oleh Rumah Tangga yang Digunakan untuk Memenuhi Kebutuhan Sendiri
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84995
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Jasa Lainnya
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84993
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84992
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Kesehatan Manusia dan Aktivitas Sosial
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84989
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pendidikan
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84985
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84980
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84979
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Profesional, Ilmiah dan Teknis
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84978
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Real Estat
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84977
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Aktivitas Keuangan dan Asuransi
Numerik • -
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84976
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Informasi dan Komunikasi
Numerik • -
["Tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84974
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum
Numerik • -
["Tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84973
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pengangkutan dan Pergudangan
Numerik • -
["Tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84972
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Perdagangan Besar dan Eceran, Reparasi dan Perawatan Mobil dan Sepeda Motor
Numerik • -
["Tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84970
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Konstruksi
Numerik • -
["Tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84966
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Treatment Air, Treatmen Air Limbah, Treatment dan Pemulihan Material Sampah dan Aktivitas Remediasi
- • -
["Tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84960
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pengadaan Listrik, Gas, Uap/air Panas dan Udara Dingin
Numerik • -
["Tenaga kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84959
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Industri Pengolahan
Numerik • -
["Tenaga Kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84958
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pertambangan dan Penggalian
Numerik • -
["Tenaga Kerja"]Lihat →
ID Variabel Indah: #84957
Jumlah Tenaga kerja di Bidang Pertanian, Kehutanan dan Perikanan
Numerik • -
["Tenaga Kerja"]Lihat →
Indikator Kegiatan
11 indikator yang dihasilkan
ID Indikator Indah: #34702
Persentase Tenaga kerja yang ditempatkan (dalam dan luar negeri) melalui mekanisme layanan Antar Kerja dalam wilayah kabupaten/kota
Persen • Kabupaten
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34700
Persentase Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)
Persen • Kabupaten
["perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34699
Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja
Rupiah per Tenaga Kerja • Kabupaten
["Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34698
Persentase Tenaga Kerja Bersertifikat Kompetensi
Persen • Kabupaten
["Sertifikat kompetensi kerja "]Lihat →
ID Indikator Indah: #34697
Persentase kegiatan yang dilaksanakan yang mengacu ke rencana tenaga kerja
Persen • Kabupaten
["rencana tenaga kerja"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34696
Proporsi tenaga kerja yang berusaha sendiri dan pekerja bebas keluarga terhadap total kesempatan kerja
Persen • Kabupaten
["tenaga kerja"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34695
Rasio kesempatan kerja terhadap penduduk usia 15 tahun ke atas
Persen • Kabupaten
["kesempatan kerja"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34694
Rasio penduduk yang bekerja
Persen • Kabupaten
["penduduk yang bekerja"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34693
Tingkat Pengangguran Terbuka
Persen • Kabupaten
["Angkatan Kerja", "Pengangguran"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34692
Tingkat partisipasi angkatan kerja
Persen • Kabupaten
["angkatan kerja"]Lihat →
ID Indikator Indah: #34691
Angka partisipasi angkatan kerja
Persen • kabupaten
["angkatan kerja"]Lihat →