Detail Metadata Kegiatan Statistik

◈

Informasi Umum

Identitas & penyelenggara kegiatan

ID Kegiatan Indah

#101061

Judul Kegiatan

Survei Penerapan Budaya Kerja Kota Surakarta

Tahun Kegiatan

2026

Cara Pengumpulan Data

Survei

Sektor Kegiatan

Sektor Publik, Perpajakan, dan Regulasi Pasar

Jenis Kegiatan Statistik

Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi

V-26.3372.001

⌂

Penyelenggara

Instansi penyelenggara

Instansi Penyelenggara

Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Surakarta

Alamat Lengkap

JL. Jend. Sudirman, No. 2, Kampung Baru, Kec. Pasar Kliwon, Kota Surakarta, Jawa Tengah 57133

Telepon

(0271) 641461

Faksimile

(0271) 644308

Email

skaorganisasi@gmail.com

⚑

Penanggung Jawab

Eselon & penanggung jawab teknis

Eselon 1

-

Eselon 2

Sekretaris Daerah Kota Surakarta

Nama PJ Teknis

Lisino Soares, S.S.T.P., M.Si.

Jabatan

Plt. Kepala Bagian Organisasi

Alamat

Jl Jenderal Sudirman No 2 Surarkarta

Telepon

0271642020

Faksimile

-

Email

skaorganisasi@gmail.com

✎

Perencanaan & Persiapan

Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel

Latar Belakang Kegiatan

Melalui Surat Edaran Menteri PAN RB Nomor 20 Tahun 2021, KemenPAN RB telah menatapkan core values BerAKHLAK (Beorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) dan Employer Branding ASN "Bangga Melayani Bangsa". Untuk mendukung penerapan nilai-nilai Core Values BerAKHLAK menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintahan dan dalam rangka untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan organisasi, maka Pemerintah Kota Surakarta melakukan internalisasi dan mengimplementasikan core values BerAKHLAK. Pada tahun 2022 Pemerintah Kota Surakarta menetapkan Perwali Nomor 39 tahun 2022 tentang Pedoman Penerapan Budaya Kerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta. Setelah ditetapkan dan di internalisasikan di seluruh Perangkat Daerah maka perlu diukur keberhasilan implementasi Core Values BerAKHLAK di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta.

Tujuan Kegiatan

Maksud dan Tujuan pengukuran survei core values BerAKHLAK Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2026 yaitu:a. Mengetahui sejauh mana perilaku BerAKHLAK diimplementasikan dalam budaya organisasi saat ini;b. Mengetahui aspirasi pegawai terhadap budaya saat ini maupun budaya organisasi ke depan;c. Mengetahui hal-hal yang perlu ditingkatkan baik yang kelihatan maupun tersembunyi (hidden issues).

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan

1 Juni 2026 - 12 Juni 2026

Desain

15 Juni 2026 - 30 Juni 2026

Pengumpulan Data

1 Juli 2026 - 10 Juli 2026

Pengolahan Data

6 Juli 2026 - 24 Juli 2026

Analisis

27 Juli 2026 - 11 September 2026

Diseminasi

14 September 2026 - 30 September 2026

Evaluasi

1 Oktober 2026 - 30 Oktober 2026

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 14 var

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Berorientasi Pelayanan	Berorientasi Pelayanan	Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat.	1 tahun berjalan
Akuntabel	Akuntabel	Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan	1 tahun berjalan
Kompeten	Kompeten	Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas	1 tahun berjalan
Harmonis	Harmonis	Saling peduli dan menghargai perbedaan	1 tahun berjalan
Loyal	Loyal	Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara	1 tahun berjalan
Adaptif	Adaptif	Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan atau menghadapi perubaha	1 tahun berjalan
Kolaboratif	Kolaboratif	Membangun kerja sama yang sinergis	1 tahun berjalan
Organisasi Perangkat Daerah	Organisasi Perangkat Daerah	Unsur pembantu kepala Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah.	1 tahun berjalan
Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara	Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara	Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.	1 tahun berjalan
Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil	Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil	Nomor yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil sebagai identitas yang memuat tahun, bulan, dan tanggal lahir, tahun dan bulan pengangkatan pertama sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, jenis kelamin Pegawai Negeri Sipil dan nomor urut.	1 tahun berjalan
pendidikan	pendidikan	usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara.	1 tahun berjalan
Jenis Kelamin	Jenis Kelamin	Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.	1 tahun berjalan
Masa Kerja	Masa Kerja	Masa kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) terhitung mulai dari tanggal efektif pengangkatan pertama sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) hingga tanggal akhir perhitungan (misalnya, tanggal pensiun atau tanggal kenaikan pangkat).	1 tahun berjalan
Umur/Usia	Umur/Usia	Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, kelompok umur 5 tahunan, kelompok umur 10 tahunan, dan/atau kelompok umur dependensi.	1 tahun berjalan