▤ METADATA INDIKATOR STATISTIK
Indeks Budaya Kerja
Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Surakarta
Indeks Budaya Kerja
Konsep, Definisi & Interpretasi
Substansi dan pemaknaan angka indikator
Konsep
Indeks Budaya Kerja
Definisi Indikator
Ukuran untuk menilai tingkat kematangan penerapan budaya kerja
Interpretasi & Cara Membaca
Semakin tinggi indeks maka semakin baik penerapan budaya oleh pegawai. Rentang indeks 75% - 100% (A) = Sehat; 50% - 74,9% (B) = Cukup Sehat; 25% - 49,9% (C) = Tidak Sehat; 0 - 24,9% (D) = Sangat Tidak Sehat
Variabel Disagregasi
Berorientasi pelayanan
Akuntabel
Komponen
Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
Akuntabel
Komponen
Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
Metodologi & Rumus Perhitungan
Formula matematis dan metode kalkulasi indikator
Metode Perhitungan
Rata-rata indeks dari 7 nilai budaya kerja yang diukur
Rumus / Formula Matematika
$$-$$
Level Estimasi
Perangkat Daerah dan Kota
Struktur Indikator Pembangun
Komponen indikator dan variabel penyusun
Indikator Komposit
Tidak (Tunggal)
Indikator Pembangun
-
Variabel Pembangun
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
Komponen
Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
Akuntabel
Komponen
Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
Kegiatan Statistik Terkait
Kegiatan penghasil indikator
Survei Penerapan Budaya Kerja Kota Surakarta
Buka Metadata Kegiatan →
Produsen Data & Administrasi
Instansi penanggung jawab dan riwayat data
ID Indikator Indah
#150325
Produsen Data
Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Surakarta
Dapat Diakses Umum
Ya
Status Verifikasi
APPROVED
Dibuat Pada
08 Juli 2026