▤ METADATA INDIKATOR STATISTIK
Persentase terpenuhinya kebutuhan pegawai melalui rekrutmen calon ASN
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cilacap
Persentase terpenuhinya kebutuhan pegawai melalui rekrutmen calon ASN
Konsep, Definisi & Interpretasi
Substansi dan pemaknaan angka indikator
Konsep
Keterisian Kebutuhan Pegawai
Definisi Indikator
Perbandingan antara Jumlah ASN keseluruhan dengan Jumlah Kebutuhan Pegawai. Jumlah total jabatan yang dinyatakan dalam persen
Interpretasi & Cara Membaca
Semakin tinggi angka, semakin banyak jumlah kebutuhan pegawai yang telah terpenuhi
Variabel Disagregasi
wilayah
Metodologi & Rumus Perhitungan
Formula matematis dan metode kalkulasi indikator
Metode Perhitungan
Jumlah ASN tahun n / Jumlah kebutuhan pegawai x 100%
Rumus / Formula Matematika
$$\frac{JumlahASNtahunn}{Jumlahkebutuhanpegawai}\times100\%$$
Level Estimasi
Kabupaten
Struktur Indikator Pembangun
Komponen indikator dan variabel penyusun
Indikator Komposit
Tidak (Tunggal)
Indikator Pembangun
-
Variabel Pembangun
Jumlah ASN secara Keseluruhan
Jumlah Kebutuhan Pegawai
Jumlah Kebutuhan Pegawai
Kegiatan Statistik Terkait
Kegiatan penghasil indikator
Kompilasi Data Administrasi Kepegawaian
Buka Metadata Kegiatan →
Produsen Data & Administrasi
Instansi penanggung jawab dan riwayat data
ID Indikator Indah
#73706
Produsen Data
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cilacap
Dapat Diakses Umum
Ya
Status Verifikasi
APPROVED
Dibuat Pada
27 Agustus 2024