▤ METADATA INDIKATOR STATISTIK
Indeks Profesionalisme Aparatur Sipil Negara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh Kota
Indeks Profesionalisme Aparatur Sipil Negara
Konsep, Definisi & Interpretasi
Substansi dan pemaknaan angka indikator
Konsep
Mengetahui nilai dari hasil pengukuran indeks profesionalitas ASN
Definisi Indikator
Tingkat Profesionalitas Sangat Rendah, Rendah, Sedang, Tinggi, Sangat Tinggi
Interpretasi & Cara Membaca
Ukuran statistik yang menggambarkan kualitas ASN yang berdasarkan kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan pegawai ASN dalam melakukan tugas jabatannya
Variabel Disagregasi
1 = Sangat Rendah
2 = Rendah
3 = Sedang
4 = Tinggi
5 = Sangat Tinggi
2 = Rendah
3 = Sedang
4 = Tinggi
5 = Sangat Tinggi
Metodologi & Rumus Perhitungan
Formula matematis dan metode kalkulasi indikator
Metode Perhitungan
Jumlah Total Hasil Perkalian dari bobot indikator dikalikan nilai masing-masing jawaban indikator.
Rumus / Formula Matematika
$$JumlahTotalHasilPerkaliandaribobotindikatordikalikannilaimasing-masingjawabanindikator.$$
Level Estimasi
Kabupaten Lima Puluh Kota
Struktur Indikator Pembangun
Komponen indikator dan variabel penyusun
Indikator Komposit
Tidak (Tunggal)
Indikator Pembangun
-
Variabel Pembangun
-
Kegiatan Statistik Terkait
Kegiatan penghasil indikator
KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Buka Metadata Kegiatan →
Produsen Data & Administrasi
Instansi penanggung jawab dan riwayat data
ID Indikator Indah
#110143
Produsen Data
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh Kota
Dapat Diakses Umum
Ya
Status Verifikasi
APPROVED
Dibuat Pada
19 September 2025