Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Kepegawaian Provinsi Nusa Tenggara Barat

Tahun Kegiatan
2025

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Pejanggik No 14 Gedung E Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat

Telepon:	(0370) 7507500
Faksimile:	(0370) 7507500
Email:	bkd@ntbprov.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	H. Lalu M Faozal, S.Sos.
Eselon 2:	Drs. Tri Budiprayitno, M.Si.

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Rian Priandana, S.IP.,MM.
Jabatan:	Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi
Alamat:	Jalan Pejanggik No 14 Gedung E Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat
Telepon:	(0370) 75075000
Faksimile:	(0370) 75075000
Email:	bkd@ntbprov.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu pilar penting dalam penyelenggaraan pemerintahan yang efektif, efisien, dan akuntabel. Berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 7 Tahun 2023, setiap instansi pemerintah diwajibkan mengelola data dan informasi kepegawaian secara terintegrasi guna mendukung pengambilan keputusan yang cepat, tepat, dan berbasis bukti. Melalui kegiatan Statistik Kompilasi Data Kepegawaian Provinsi Nusa Tenggara Barat, data administrasi kepegawaian akan dikompilasi, diolah, dan dianalisis secara sistematis sehingga menghasilkan informasi yang valid dan mudah diakses. Hasil kompilasi ini akan menjadi dasar bagi Pemerintah Provinsi NTB dalam merumuskan kebijakan strategis, meningkatkan efektivitas manajemen ASN, serta mendukung proses digitalisasi kepegawaian yang selaras dengan arah kebijakan nasional. Langkah ini sekaligus menjadi bagian penting dalam mewujudkan visi pembangunan “NTB Makmur Mendunia.”

Tujuan Kegiatan
Kegiatan Statistik Kompilasi Data Kepegawaian Provinsi Nusa Tenggara Barat bertujuan untuk mendukung terwujudnya manajemen ASN yang efisien, efektif, akuntabel, dan berbasis data. Melalui kegiatan ini, diharapkan tersedianya data kepegawaian yang akurat, mutakhir, dan terintegrasi sebagai dasar perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi kebijakan kepegawaian di lingkungan Pemerintah Provinsi NTB. Secara lebih spesifik, kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan data kepegawaian yang valid dan terstandar sebagai acuan dalam pengambilan keputusan berbasis bukti, mendukung proses digitalisasi administrasi kepegawaian agar data dapat diakses dengan cepat dan mudah, meningkatkan efektivitas perencanaan serta pengembangan ASN termasuk pembinaan karier, dan pengembangan kompetensi. Hasil dari kegiatan ini akan menjadi landasan strategis dalam mewujudkan visi pembangunan NTB Makmur Mendunia melalui penguatan kapasitas sumber daya manusia aparatur yang kompeten.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Diskusi Forum

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara

   Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.
2. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
3. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

   Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
4. Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan

   Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
5. Organisasi Perangkat Daerah

   Perangkat Daerah adalah unsur pembantu kepala daerah dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah
6. Umur/Usia

   Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur....
7. Agama

   Ragam sistem yang mengatur tata keimanan (kepercayaan) dan peribadatan kepada Tuhan Yang Mahakuasa serta tata kaidah yang berhubungan dengan pergaulan manusia dan manusia serta manusia dan lingkungannya.
8. Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

   Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN)

   Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.