Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pencari Kerja, Lowongan, dan Penempatan Tenaga Kerja di Sulawesi Selatan

Tahun Kegiatan
2021

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jln. Perintis Kemerdekaan Km. 12 No. 69, Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan

Telepon:	(0411) 586190
Faksimile:	(0411) 590435
Email:	disnakertrans.program@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	-
Jabatan:	Kepala Bidang Pembinaan Pelatihan, Pemagangan, Penempatan, dan Perluasan Kesempatan Kerja
Alamat:	Jln. Perintis Kemerdekaan Km. 12 No. 69, Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan
Telepon:	(0411) 586190
Faksimile:	(0411) 590435
Email:	disnakertrans.program@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah kerja. Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi, mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah, memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja serta keluarganya. Permasalahan yang dialami oleh Pencari kerja adalah terkait lowongan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kebutuhan, keahlian ataupun jurusan pencari kerja sehingga pencari kerja tidak maksimal dalam melakukan pekerjaannya. Oleh karena itu, data sektoral terkait Pencari Kerja, Lowongan Pekerjaan, serta Penempatan Tenaga Kerja merupakan bagian yang sangat penting agar pelatihan dan penempatan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan, keahlian, dan jurusan pencari kerja.

Tujuan Kegiatan
1. Mendukung ketersediaan data dan informasi terkait Pencari Kerja, Lowongan, dan Penempatan Tenaga Kerja di Sulawesi Selatan 2. Mempermudah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan serta Dinas di Kabupaten/Kota menyusun program pelatihan tenaga kerja yang tepat sesuai kebutuhan pencari kerja 3. Mempermudah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan dalam melakukan monitoring dan evaluasi terkait penempatan tenaga kerja di Sulawesi Selatan

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara dan mitra/tenaga kontrak

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 3

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Variabel Kegiatan

1. Pencari Kerja

   Pencari Kerja adalah tenaga kerja yang memerlukan pekerjaa dan terdaftar di Departemen tenaga kerja atau bursa kerja yang ditunjuk oleh Departemen/Dinas Tenaga Kerja
2. Lowongan Pekerjaan yang tersedia

   Lowongan pekerjaan adalah Jenis lapangan pekerjaan yang tersedia bagi para pencari kerja khususnya pengangguran dan disertai syarat-syarat tertentu.
3. Penempatan Tenaga Kerja

   Penempatan tenaga kerja adalah kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja, sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya, dan pemberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. Penempatan tenaga kerja dilaksanakan....

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Penempatan Tenaga Kerja

   Penempatan tenaga kerja adalah kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja, sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya, dan pemberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. Penempatan tenaga kerja dilaksanakan....
2. Jumlah Lowongan Pekerjaan Yang Tersedia

   Lowongan pekerjaan adalah Jenis lapangan pekerjaan yang tersedia bagi para pencari kerja khususnya pengangguran dan disertai syarat-syarat tertentu.
3. Jumlah Pencari Kerja

   Pencari Kerja adalah tenaga kerja yang memerlukan pekerjaa dan terdaftar di Departemen tenaga kerja atau bursa kerja yang ditunjuk oleh Departemen/Dinas Tenaga Kerja