| Nama Indikator | Kompilasi Data Kepegawaian Kabupaten Kutai Kartanegara Tahun 2025 |
|---|
| Konsep | KOMPILASI DATA KEPEGAWAIAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA TAHUN 2025
|
|---|
| Definisi | Penyelenggaraan data statistik sektoral bidang kepegawaian dilatarbelakangi oleh kebutuhan akan data yang akurat dan terpercaya dalam mendukung tugas- tugas pemerintahan dan pembangunan, khususnya di bidang kepegawaian yang kemudian data ini digunakan untuk pengambilan keputusan, perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi kebijakan terkait pengelolaan sumber daya manusia aparatur. |
|---|
| Interpretasi | 1. Perencanaan dan Pengembangan SDM
2. Evaluasi Kinerja
3. Pengambilan Keputusan
4. Pelaporan dan Akuntabilitas
5. Penyusunan Kebijakan
6. Perencanaan Anggaran
7. Benchmarking (untuk membandingkan kondisi kepegawaian dg organisasi lain sehingga dapat mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan )
8. Keterbukaan Informasi |
|---|
| Metode Perhitungan | - |
|---|
| Rumus | $-$ |
|---|
| Ukuran | Orang |
|---|
| Satuan | Dataset |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | -
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Jumlah ASN
Golongan/Ruang PNS
Jabatan PNS
Eselon Jabatan
Jenis Kelamin
Pendidikan
Agama
Kelompok Umur
Pensiun BUP
Rencana Kebutuhan ASN
Pengembangan Kompetensi
Kebutuhan Pengembangan Kompetensi
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | KOMPILASI DATA KEPEGAWAIAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA TAHUN 2025 2025 |
|---|