| Nama Indikator | Persentsae Perubahan Pegawai berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD)dan Jenis Kelamin |
|---|
| Konsep | Persentsae Perubahan Pegawai berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD)dan Jenis Kelamin
|
|---|
| Definisi | Besarnya perubahan dalam persen dari pegawai berdasarkanOrganisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin |
|---|
| Interpretasi | Jika persentasenya positif akan terjadi kenaikan jumlah pegawai berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin |
|---|
| Metode Perhitungan | (Jumlah Pegawai saat ini - jumlah pegawai tahun lalu) / jumlah pegawai tahun lalu |
|---|
| Rumus | $-$ |
|---|
| Ukuran | Persentase Perubahan |
|---|
| Satuan | Persen |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Data disajikan berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Jumlah Pegawai berdasarkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Jenis Kelamin
|
|---|
| Level Estimasi | Organisasi Perangkat Daerah (OPD) |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Kepegawaian Kabupaten Banjarnegara 2024 |
|---|