| Nama Indikator | Rata-rata Lama Pegawai mendapatkan Pendidikan dan Pelatihan |
|---|
| Konsep | Pendidikan dan Pelatihan Pegawai
|
|---|
| Definisi | proses belajar mengajar untuk meningkatkan kemampuan pegawai yang bertujuan agar pegawai dapat melaksanakan tugas dan pekerjaannya dengan baik. |
|---|
| Interpretasi | Semakin lama dan intensif pelatihan, biasanya kompetensi teknis dan soft skill pegawai akan meningkat. |
|---|
| Metode Perhitungan | Jumlah hari / jumlah pegawai |
|---|
| Rumus | $Jumlahhari/jumlahpegawai$ |
|---|
| Ukuran | total |
|---|
| Satuan | hari |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | wilayah
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | -
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten/Kota |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Tidak |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Pegawai Pada Instansi Pemerintah Kabupaten Tabanan 2024 |
|---|