| Nama Indikator | Jumlah Pencari Kerja yang Ditempatkan |
|---|
| Konsep | Pencari Kerja yang Ditempatkan
|
|---|
| Definisi | Jumlah pencari kerja yang sudah diterima dan bekerja |
|---|
| Interpretasi | Semakin banyak jumlah pencari kerja yang ditempatkan, maka semakin tinggi efektivitas pelayanan ketenagakerjaan dalam menyalurkan tenaga kerja ke dunia usaha dan industri. |
|---|
| Metode Perhitungan | - |
|---|
| Rumus | $-$ |
|---|
| Ukuran | Jumlah |
|---|
| Satuan | orang |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Jenis Kelamin
Jenis Penempatan
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Jenis Kelamin
Pencari Kerja yang Ditempatkan
Jenis Penempatan Pencari Kerja yang Ditempatkan
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Produk Administrasi Profil Gender dan Anak Kabupaten Purbalingga. 2024 |
|---|