| Nama Indikator | Persentase Perempuan yang Berada di Posisi Manajerial |
|---|
| Konsep | Perempuan
Posisi manajerial
|
|---|
| Definisi | Bagian dari seluruh pekerja yang menempati posisi kepemimpinan (Kode 1 menurut KBJI 2014) di sejumlah area seperti pemerintah di tingkat eksekutif, legislatif, peradilan dan penegak hukum, serta perusahaan milik publik atau swasta yang merupakan seorang perempuan. |
|---|
| Interpretasi | Persentase 33,08 artinya dari 100 pekerja dengan jenis pekerjaan manajer, secara rata-rata 33 di antaranya adalah perempuan |
|---|
| Metode Perhitungan | Perempuan yang menduduki posisi manager dibagi dengan jumlah seluruh jabatan manager dinyatakan dalam satuan persen (%). |
|---|
| Rumus | $PPJM=\frac{JPJM}{JLPM}\times100\%$ |
|---|
| Ukuran | Persentase |
|---|
| Satuan | persen |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Wilayah
Umur/Usia
Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan
Status Perkawinan
Status Disabilitas
Klasifikasi Wilayah
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Jumlah perempuan di posisi manajerial
Jumlah seluruh laki-laki dan perempuan di posisi
|
|---|
| Level Estimasi | Nasional, Provinsi |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Indikator Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals) Indonesia 2023 |
|---|