Detail Metadata Indikator Statistik
Jumlah dan Proporsi Angkatan Kerja
| Nama Indikator | Jumlah dan Proporsi Angkatan Kerja |
|---|---|
| Konsep | Ketenagakerjaan |
| Definisi | Indikator yang menggambarkan jumlah penduduk usia kerja yang termasuk angkatan kerja serta persentasenya terhadap total penduduk usia kerja pada suatu wilayah dan waktu tertentu. Penduduk usia kerja umumnya didefinisikan sebagai penduduk berusia 15 tahun ke atas sesuai konsep ketenagakerjaan. |
| Interpretasi | Jumlah angkatan kerja yang besar menunjukkan tingginya ketersediaan tenaga kerja aktif secara ekonomi. Proporsi angkatan kerja yang tinggi menunjukkan tingkat partisipasi penduduk usia kerja dalam kegiatan ekonomi yang tinggi. Indikator ini penting sebagai dasar perencanaan kebijakan ketenagakerjaan dan pembangunan ekonomi daerah. |
| Metode Perhitungan | Menghitung jumlah penduduk yang bekerja dan pengangguran untuk memperoleh jumlah angkatan kerja. Membandingkan jumlah angkatan kerja dengan total penduduk usia kerja untuk memperoleh proporsi angkatan kerja. |
| Rumus | $Angka\tan Kerja=PendudukBekerja+Pengangguran,ProporsiAngka\tan Kerja=\frac{JumlahAngka\tan Kerja}{JumlahPendudukUsiaKerja}\times100\%$ |
| Ukuran | Persentase |
| Satuan | Persen |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | tidak ada klasifikasi |
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
| Indikator Pembangun | - |
| Variabel Pembangun | Jumlah Angkatan Kerja Jumlah Penduduk Usia Kerja |
| Level Estimasi | Kota |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Kependudukan Kota Depok 2025 |