≡ METADATA VARIABEL STATISTIK
Administrasi Pemerintahan
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh Kota
Administrasi Pemerintahan
Konsep & Definisi
Uraian konseptual dan substansi variabel
Konsep
Banyaknya jumlah pegawai pada administrasi pemerintahan kabupaten Lima Puluh Kota yang dibagi berdasarkan kriteria tertentu.
Definisi Variabel
Mencakup semua departemen dan non- departemen, badan dan lembaga tinggi negara, kantor-kantor dan badan-badan yang berhubungan dengan administrasi pemerintah dan pertahanan dan semua pengadaan pelayanan sosial dan ekonomi terhadap masyarakat yang tidak ditarik pembayaran atau pembayarannya di bawah biaya produksi.
Kalimat Pertanyaan (Kuesioner)
"Berapa jumlah pegawai pada administrasi pemerintahan di kabupaten Lima Puluh Kota? "
Referensi Pemilihan
Data teknis yang dibutuhkan untuk urusan kepegawaian di kabupaten Lima Puluh Kota
Aturan Validasi
Harus mengisi salah satu plihan yang tersedia (tidak boleh kosong) ;
Domain Nilai & Klasifikasi Isian
Struktur rujukan kode dan kategori isian variabel
Klasifikasi Rujukan
-
Klasifikasi Isian / Value Domain
| Kode | Nilai / Kategori |
|---|---|
| - | Jenis Kelamin |
| - | Tingkat Pendidikan |
| - | Golongan |
Spesifikasi Teknis
Atribut pengukuran dan referensi
Tipe Data
Integer (Angka)
Satuan
-
Ukuran
-
Referensi Waktu
"Januari s/d Desember 2022"
Dapat Diakses Umum
Ya
Kegiatan Statistik Terkait
Kegiatan pengumpul variabel
KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Buka Metadata Kegiatan →
Produsen Data & Administrasi
Instansi penanggung jawab dan riwayat data
ID Variabel Indah
#90256
Produsen Data
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh Kota
Status Verifikasi
APPROVED
Dibuat Pada
18 Oktober 2023
Diperbarui Pada
08 Desember 2023