π DETAIL METADATA KEGIATAN
Kompilasi Penyediaan Data Statistik Jumlah ASN Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Maros 2024
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Statistik Sektoral
Kompilasi Produk Administrasi
Pembangunan
5 Var
3 Ind
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
ID Kegiatan Indah
#73971
Judul Kegiatan
Kompilasi Penyediaan Data Statistik Jumlah ASN Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Maros
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Pembangunan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Alamat Lengkap
JL JENDRAL SUDIRMAN NO 1
Telepon
081343905639
Faksimile
-
Email
bkpsdm.maros@gmail.com
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
-
Eselon 2
-
Nama PJ Teknis
MUHAMMAD ISHAK, S.Kom., MM
Jabatan
Kepala Bidan Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi ASN
Alamat
Maros
Telepon
081341717247
Faksimile
-
Email
nuraisyah2711878@gmail.com
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Upaya yang dilakukan BKPSDM dalam rangka mewujudkan aparatur, Pemerintah Kabupaten Maros yang Profesional, antara lain: meningkatkan kompetensi ASN, meningkatkan kinerja aparatur, meningkatkan kualitas layanan kepegawaian dan meningkatkan kapasitas dan akun tabilitas kinerja birokrasi BKPSDM. BKPSDM pada kegiatan Evaluasi Data Kepegawaian ini mengundang Kepala Bidang Data dan Informasi pada Perangkat Daerah Lingkup Pemerintah Kabupaten Maros. Kegiatan ini diharapkan dapat memfasilitasi Kepala Sub Bagian Data dan Informasi.
Tujuan Kegiatan
Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program kerja di Bidang Data dan Informasi Agar peserta mengetahui dan memahami proses pengelolaan Data di Aplikasi SIM ASN Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dalam proses pengimputan Aplikasi SIM ASN Pengolahan dan pengembangan sistem Data Informasi serta Dokumentasi Kepegawaian berbasis elektronik Mewujudkan Penataan Sumber Daya Manuasia Aparatur yang memiliki, keahlian, pengetahuan, kompetenasi, sikap dan prilaku sesuai dengan kebutuhan
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
10 Februari 2024 - 20 Februari 2024
Desain
21 Februari 2024 - 28 Februari 2024
Pengumpulan Data
3 Maret 2024 - 18 Juni 2024
Pengolahan Data
19 Juni 2024 - 1 November 2024
Analisis
3 November 2024 - 4 Desember 2024
Diseminasi
5 Desember 2024 - 4 Mei 2025
Evaluasi
5 Mei 2025 - 10 Mei 2025
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 5 var
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| ASN | Aparatur Sipil Negara | ASN atau Aparatur Sipil Negara adalah sebutan untuk para pegawai yang bekerja di instansi pemerintahan di Indonesia | 2 Feb 2024- 31 Des 2024 |
| PPPk | Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja | warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan dan/atau menduduki jabatan pemerintahan. | 2 Feb 2024- 31 Des 2024 |
| Golongan ASN | Golongan ASN | Klasifikasi tingkatan yag diberikan kepada ASN berdasarkan beberapa faktor seperti pendidikan, pengalaman kerja dan tanggung jawab jabatan | 2 Feb 2024- 31 Des 2024 |
| Jabatan | Jabatan | Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan | 2 Feb 2024- 31 Des 2024 |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | 2 Feb 2024- 31 Des 2024 |
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Tahunan
Tipe Pengumpulan Data
Longitudinal Panel
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
| No | Nama Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|---|
| 1. | SULAWESI SELATAN | MAROS |
Metode Pengumpulan Data
- Lainnya, Mengisi di aplikasi SIASN
Sarana Pengumpulan Data
- Computer Aided Web Interviewing (CAWI)
Unit Pengumpulan Data
- Individu
- Lainnya, OPD
- Lainnya, OPD
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 1 orang
Pengumpul data/enumerator : 14 orang
Pengumpul data/enumerator : 14 orang
Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Variabel Kegiatan
5 variabel yang diolah/dikumpulkan
ID Variabel Indah: #212194
Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Integer β’ -
["Jabatan"]Lihat β
ID Variabel Indah: #212188
Jenis Kelamin
Integer β’ tidak ada satuan
["Jenis Kelamin"]Lihat β
ID Variabel Indah: #212176
Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Integer β’ -
["Pegawai Negeri Sipil"]Lihat β
ID Variabel Indah: #212175
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Integer β’ Orang
["PPPk"]Lihat β
ID Variabel Indah: #212174
Jenis Aparatur Sipil Negara
Integer β’ -
["Aparatur Sipil Negara (ASN)"]Lihat β
Indikator Kegiatan
3 indikator yang dihasilkan
ID Indikator Indah: #95131
Jenis ASN
Orang β’ Kabupaten
["Jumlah ASN di rinci menurut Jenis Kepegawain"]Lihat β
ID Indikator Indah: #95123
Jumlah ASN Berdasar Golongan
Jumlah β’ Kabupaten
["ASN Berdasar Golongan"]Lihat β
ID Indikator Indah: #95122
Jumlah ASN Menurut Jabatan
Jabatan β’ Kabupaten
["Jumlah ASN dirinci berdasar Jabatan"]Lihat β