π DETAIL METADATA KEGIATAN
Kompilasi Produk Administrasi Laporan Sistem Informasi Manajemen Pegawai Kota Pontianak 2024
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pontianak
Statistik Sektoral
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Publik, Perpajakan, dan Regulasi Pasar
2 Var
2 Ind
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
ID Kegiatan Indah
#73913
Judul Kegiatan
Kompilasi Produk Administrasi Laporan Sistem Informasi Manajemen Pegawai Kota Pontianak
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Sektor Publik, Perpajakan, dan Regulasi Pasar
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
K-23.6171.020
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pontianak
Alamat Lengkap
Jl. Rahadi Usman No. 3
Telepon
0561747190
Faksimile
-
Email
bkpsdm@pontianak.go.id
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
-
Eselon 2
Kepala BKPSDM Kota Pontianak
Nama PJ Teknis
Margaretha, S.STP., M.A.P
Jabatan
Kabid Pengembangan Sumber Daya Aparatur
Alamat
Jl. Rahadi Usman No. 03
Telepon
-
Faksimile
-
Email
bkpsdm@pontianak.go.id
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Simpeg (Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian) yang dibentuk dan disusun sesuai dengan amanat Undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur sipil negara dimana diwajibkan adanya sistem informasi pengelolaan data kepegawaian.
Tujuan Kegiatan
Menyajikan informasi data kepegawaian, sehingga dapat diperoleh gambaran/keadaan umum kepegawaian khususnya Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kota Pontianak.Menyajikan informasi data kepegawaian, sebagai bahan guna memenuhi kebutuhan unsur pimpinan dalam rangka perencanaan, pembinaan pegawai serta kebutuhan lainnya.Mempercepat dan mempermudah proses integrasi, pertukaran, pengumpulan dan penyebaran informasi kepegawaian antara OPD di lingkungan Pemerintah Kota Pontianak.Mewujudkan data kepegawaian yang mutakhir dan terintegrasi.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
1 Januari 2024 - 1 Januari 2024
Desain
2 Januari 2024 - 2 Januari 2024
Pengumpulan Data
3 Januari 2024 - 11 Desember 2024
Pengolahan Data
12 Desember 2024 - 12 Desember 2024
Analisis
13 Desember 2024 - 13 Desember 2024
Diseminasi
16 Desember 2024 - 16 Desember 2024
Evaluasi
17 Desember 2024 - 17 Desember 2024
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 2 var
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Pegawai Negeri Sipil | Pegawai Negeri Sipil | Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan | Setahun yang lalu |
| Jenjang Pendidikan | Jenjang Pendidikan | Tahapan pendidikan yang ditetapkan berdasarkan tingkat perkembangan peserta didik, tujuan yang akan dicapai, dan kemampuan yang dikembangkan. | Setahun yang lalu |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara biologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | Setahun yang lalu |
| Jabatan Fungsional | Jabatan Fungsional | Sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu | Setahun yang lalu |
| Jabatan Fungsional Tertentu | Jabatan Fungsional Tertentu | Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang Pegawai Negeri dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan atau ketrampilan tertentu serta bersifat mandiri dan untuk kenaikan jabatan dan pangkatnya disyaratkan dengan angka kredit | Setahun yang lalu |
| Jabatan Fungsional Umum | Jabatan Fungsional Umum | Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang Pegawai Negeri dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada ketrampilan tertentu dan untuk pangkatnya tidak disyaratkan dengan angka kredit | Setahun yang lalu |
| Jabatan Struktural | Jabatan Struktural | Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang Pegawai Negeri dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi | Setahun yang lalu |
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Triwulanan
Tipe Pengumpulan Data
Longitudinal Cross Sectional
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
| No | Nama Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|---|
| 1. | KALIMANTAN BARAT | KOTA PONTIANAK |
Metode Pengumpulan Data
- Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
- Computer Aided Web Interviewing (CAWI)
Unit Pengumpulan Data
- Individu
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah
SMA/SMK Sederajat
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 1 orang
Pengumpul data/enumerator : 1 orang
Pengumpul data/enumerator : 1 orang
Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Tidak
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Variabel Kegiatan
2 variabel yang diolah/dikumpulkan
Indikator Kegiatan
2 indikator yang dihasilkan
ID Indikator Indah: #94010
Jumlah Aparatur Sipil Negara yang Telah Mengikuti Pelatihan Fungsional
orang β’ Kabupaten/kota
["Aparatur Sipil Negara (ASN)", "Pelatihan Fungsional PNS"]Lihat β
ID Indikator Indah: #94009
Jumlah Pegawai Aparatur Sipil Negara
orang β’ Kabupaten/Kota
["Aparatur Sipil Negara (ASN)", "Pegawai Negeri Sipil", "Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja"]Lihat β