Kompilasi Produk Administrasi Profil Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Klungkung 2024

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengisyaratkan pembangunan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki integritas dan profesional serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dengan mengedepankan bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme.

ASN terdiri dari (1) Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan (2) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan Peraturan Perundang- undangan yang berlaku. Pengelolaan ASN dilaksanakan melalui Manajemen ASN yang diatur lebih lanjut dalam Peraturan Pemerintah.

Dalam pelaksanaan Manajemen ASN harus memperhatikan perbandingan antara kualifikasi dan kompetensi yang dimiliki oleh ASN sehingga dalam penyelengaraan pelayanan publik ASN telah ditempatkan sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi. Dalam penyelenggaraan Manajemen ASN, diperlukan rangkaian data dan informasi kepegawaian ASN yang disusun secara menyeluruh dan sistematis yang berisi data pokok antara lain kualifikasi dan jabatan.

Untuk itu disusunlah Profil Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Klungkung yang berisi data dan informasi mengenai jumlah ASN, jenis kelamin, jenjang pendidikan, jenis jabatan dan Pangkat/Golongan Ruang melalui media cetak buku dan media elektronik. Penyusunan Profil ASN Kabupaten Klungkung dilakukan dengan kegiatan pengumpulan dan pengolahan data yang mencakup Jumlah, Jenjang Pendidikan, Jenis Kelamin, Jenis Jabatan dan Pangkat/Golongan Ruang PNS dan PPPK Kabupaten Klungkung selama periode tahun 2021.

Data yang disajikan dalam Profil ASN Kabupaten Klungkung dapat dijadikan dasar dalam pengambilan keputusan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian dan sebagai bahan untuk pengambilan keputusan lain terkait kepegawaian dan tugas fungsi ASN. Serta sebagai bahan perencanaan untuk peyelenggaraan Manajemen ASN di Kabupaten Klungkung pada tahun berikutnya.

Penyampaian Data dan Informasi berupa Profil ASN dalam bentuk visual agar memberikan kemudahan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian, pihak pengguna atau masyarakat dalam memahami data yang disajikan. Memberikan bahan dalam pengambilan keputusan, perencanaan kegiatan untuk tahun berikutnya sehingga memberikan manfaat sesuai tujuan yang diinginkan. Bagi Pejabat Pembina Kepegawaian dapat memudahkan dalam penyelenggaraan Manajemen ASN di Kabupaten Klungkung, sedangkan bagi penggun lain atau masyarakat dapat dijadikan sebagai bahan perencanaan kegiatan atau penelitian yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.