Detail Metadata Kegiatan Statistik

◈

Informasi Umum

Identitas & penyelenggara kegiatan

ID Kegiatan Indah

#78032

Judul Kegiatan

Survei Penerapan Budaya Kerja Kota Surakarta

Tahun Kegiatan

2025

Cara Pengumpulan Data

Survei

Sektor Kegiatan

Sektor Publik, Perpajakan, dan Regulasi Pasar

Jenis Kegiatan Statistik

Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi

V-25.3372.001

⌂

Penyelenggara

Instansi penyelenggara

Instansi Penyelenggara

Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Surakarta

Alamat Lengkap

JL. Jend. Sudirman, No. 2, Kampung Baru, Kec. Pasar Kliwon, Kota Surakarta, Jawa Tengah 57133

Telepon

(0271) 641461

Faksimile

(0271) 644308

Email

skaorganisasi@gmail.com

⚑

Penanggung Jawab

Eselon & penanggung jawab teknis

Eselon 1

-

Eselon 2

Sekretaris Daerah

Nama PJ Teknis

Mila Yuniarti, S.T.,M.M.

Jabatan

Kepala Bagian Organisasi

Alamat

Jl Jenderal Sudirman No 2 Surarkarta

Telepon

0271642020

Faksimile

-

Email

skaorganisasi@gmail.com

✎

Perencanaan & Persiapan

Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel

Latar Belakang Kegiatan

Melalui Surat Edaran Menteri PAN RB Nomor 20 Tahun 2021, KemenPAN RB telah menatapkan core values BerAKHLAK (Beorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) dan Employer Branding ASN "Bangga Melayani Bangsa". Untuk mendukung penerapan nilai-nilai Core Values BerAKHLAK menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintahan dan dalam rangka untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan organisasi, maka Pemerintah Kota Surakarta melakukan internalisasi dan mengimplementasikan core values BerAKHLAK. Pada tahun 2022 Pemerintah Kota Surakarta menetapkan Perwali Nomor 39 tahun 2022 tentang Pedoman Penerapan Budaya Kerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta. Setelah ditetapkan dan di internalisasikan di seluruh Perangkat Daerah maka perlu diukur keberhasilan implementasi Core Values BerAKHLAK di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta.

Tujuan Kegiatan

Maksud dan Tujuan pengukuran survei core values BerAKHLAK Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2024 yaitu: a) Mengetahui sejauh mana perilaku BerAKHLAK diimplementasikan dalam budaya organisasi saat ini; b) Mengetahui aspirasi pegawai terhadap budaya saat ini maupun budaya organisasi ke depan; c) Mengetahui hal-hal yang perlu ditingkatkan baik yang kelihatan maupun tersembunyi (hidden issues).

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan

25 Juni 2025 - 12 Juli 2025

Desain

25 Juni 2025 - 12 Juli 2025

Pengumpulan Data

14 Juli 2025 - 27 Juli 2025

Pengolahan Data

21 Juli 2025 - 1 Agustus 2025

Analisis

4 Agustus 2025 - 29 Agustus 2025

Diseminasi

11 September 2025 - 15 September 2025

Evaluasi

16 Oktober 2025 - 31 Oktober 2025

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 16 var

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Berorientasi Pelayanan	Berorientasi Pelayanan	Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat.	1 tahun berjalan
Akuntabel	Akuntabel	Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan	1 tahun berjalan
Kompeten	Kompeten	Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas	1 tahun berjalan
Harmonis	Harmonis	Saling peduli dan menghargai perbedaan	1 tahun berjalan
Loyal	Loyal	Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara	1 tahun berjalan
Adaptif	Adaptif	Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan atau menghadapi perubahan	1 tahun berjalan
Kolaboratif	Kolaboratif	Membangun kerja sama yang sinergis	1 tahun berjalan
Organisasi Perangkat Daerah	Organisasi Perangkat Daerah	Unsur pembantu kepala Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah.	1 tahun berjalan
Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara	Aparatur Sipil Negara (ASN)	Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.	1 tahun berjalan
Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil	Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil	Nomor yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil sebagai identitas yang memuat tahun, bulan, dan tanggal lahir, tahun dan bulan pengangkatan pertama sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, jenis kelamin Pegawai Negeri Sipil dan nomor urut.	1 tahun berjalan
Nomor Induk Kependudukan (NIK)	Nomor Induk Kependudukan (NIK)	Nomor identitas penduduk yang bersifat unik atau khas, tunggal, dan melekat pada seseorang yang terdaftar sebagai penduduk Indonesia yang tercantum di beberapa dokumen kependudukan seperti KTP, Kartu Keluarga (KK), akta kelahiran, dan sumber lainnya. NIK terdiri dari 16 digit angka yang mengandung informasi kependudukan seseorang.	1 tahun berjalan
Organisasi Perangkat Daerah	Organisasi Perangkat Daerah (OPD)	Unsur pembantu kepala Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah.	1 tahun berjalan
pendidikan	Pendidikan	usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara.	1 tahun berjalan
Jenis Kelamin	Jenis Kelamin	Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.	1 tahun berjalan
Masa Kerja	Masa Kerja	Masa kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) terhitung mulai dari tanggal efektif pengangkatan pertama sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) hingga tanggal akhir perhitungan (misalnya, tanggal pensiun atau tanggal kenaikan pangkat).	1 tahun berjalan