π DETAIL METADATA KEGIATAN
Kompilasi Data Sumber Daya Manusia Satuan Polisi Pamong Praja Menurut Kompetensi 2026
Satpol PP Kabupaten Sidoarjo
Statistik Sektoral
Kompilasi Produk Administrasi
Perwilayahan dan Perkotaan
2 Var
2 Ind
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
ID Kegiatan Indah
#103576
Judul Kegiatan
Kompilasi Data Sumber Daya Manusia Satuan Polisi Pamong Praja Menurut Kompetensi
Tahun Kegiatan
2026
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Perwilayahan dan Perkotaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
K-26.3515.034
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Satpol PP Kabupaten Sidoarjo
Alamat Lengkap
Jalan Kombespol Mohammad Duriyat No.62 Sidoklumpuk Kecamatan Sidoarjo
Telepon
0318942904
Faksimile
0318942904
Email
satpolppkabsidoarjo@gmail.com
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
-
Eselon 2
Drs. YANY SETYAWAN
Nama PJ Teknis
ABDUL AZIEM, S.H.
Jabatan
Sekretaris
Alamat
Jalan Kombes Pol. M. Duryat No. 62 Sidoklumpuk Kecamatan Sidoarjo
Telepon
0318942904
Faksimile
0318061958
Email
satpolppkabsidoarjo@gmail.com
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Satuan Polisi Pamong Praja Mempunyai tupoksi Menegakkan Perda dan Perkada, Menyelenggarakan Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat serta Menyelenggarakan Perlindungan Masyarakat. Untuk itu anggota Satpol PP dalam menjalankan tugas di lapangan perlu memiliki kompetensi dan kualitas sumber daya manusia yang harus dioptimalkan dengan cara mengikuti pelatihan dan pengembangan anggota Satpol PP.
Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui jumlah ASN yang memiliki kompetensi
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
1 Januari 2026 - 15 Januari 2026
Desain
16 Januari 2026 - 26 Januari 2026
Pengumpulan Data
2 Februari 2026 - 31 Desember 2026
Pengolahan Data
1 Januari 2027 - 15 Januari 2027
Analisis
18 Januari 2027 - 10 Februari 2027
Diseminasi
12 Februari 2027 - 22 Februari 2027
Evaluasi
23 Februari 2027 - 1 Maret 2027
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 2 var
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| ASN Satpol PP Menurut Jabatan | Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukkan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan. | Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukkan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan. | 2026 |
| ASN Fungsional Menurut Kompetensi | Banyaknya rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian, serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan pada ASN Fungsional. | Banyaknya rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian, serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan pada ASN Fungsional. | 2026 |
| ASN Non Fungsional Menurut Kompetensi | Banyaknya rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan/atau keahlian, serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan pada ASN Non Fungsional | Banyaknya rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan/atau keahlian, serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan pada ASN Non Fungsional | 2026 |
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Tahunan
Tipe Pengumpulan Data
Cross Sectional
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
| No | Nama Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|---|
| 1. | JAWA TIMUR | SIDOARJO |
Metode Pengumpulan Data
- Lainnya, Dokumentasi
Sarana Pengumpulan Data
- Paper-assisted Personal Interviewing (PAPI)
- Lainnya, Dokumentasi
- Lainnya, Dokumentasi
Unit Pengumpulan Data
- Usaha/perusahaan
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah
SMA/SMK Sederajat
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 1 orang
Pengumpul data/enumerator : 2 orang
Pengumpul data/enumerator : 2 orang
Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Tidak
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Tidak
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Lainnya, Unit SDM
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Variabel Kegiatan
2 variabel yang diolah/dikumpulkan
ID Variabel Indah: #326538
Peningkatan Kapasitas SDM Satuan Polisi Pamong Praja melalui Pendidikan dan Pelatihan Dasar Pol PPngsional Pol PP dan Uji Kompetensi bagi Pejabat Fungsional
Integer β’ Orang
["Peningkatan Kapasitas SDM Satuan Polisi Pamong Praja melalui Pendidikan dan Pelatihan Dasar Pol PPngsional Pol PP dan Uji Kompetensi bagi Pejabat Fungsional"]Lihat β
ID Variabel Indah: #326469
Peningkatan Kapasitas SDM Satuan Polisi Pamong Praja dan Satlinmas melalui Pelatihan Teknis Satpol PP dan Satlinmas
Integer β’ Orang
["Peningkatan Kapasitas SDM Satuan Polisi Pamong Praja dan Satlinmas melalui Pelatihan Teknis Satpol PP dan Satlinmas"]Lihat β
Indikator Kegiatan
2 indikator yang dihasilkan
ID Indikator Indah: #156730
Indeks Manajemen Satuan Perlindungan Masyarakat
nilai β’ Kabupaten
["Indeks Manajemen Satuan Perlindungan Masyarakat"]Lihat β
ID Indikator Indah: #156711
Jumlah SDM Satuan Polisi Pamong Praja dan Satuan Perlindungan Masyarakat Yang Ditingkatkan Kapasitasnya
orang β’ Kabupaten
["Jumlah SDM Satuan Polisi Pamong Praja dan Satuan Perlindungan Masyarakat Yang Ditingkatkan Kapasitasnya"]Lihat β