← Kembali ke Daftar
β—ˆ
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
ID Kegiatan Indah
#94351
Judul Kegiatan
Kompilasi Data Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Pendidikan dan Pelatihan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
βŒ‚
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Alamat Lengkap
Jl. Sadananya No. 27 Kelurahan Maleber Kecamatan Ciamis
Telepon
+62 265 776659
Faksimile
-
Email
bkpsdm.ciamis@gmail.com
βš‘
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
-
Eselon 2
Ai Rusli Suargi, S.STP., M.Si.
Nama PJ Teknis
Ir Tini Lastiniwati, M.P
Jabatan
Sekretaris BKPSDM
Alamat
Jalan Sadananya No 27 Ciamis
Telepon
0265776659
Faksimile
-
Email
tinitasik68@gmail.com
✎
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Badan Kepagawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dibidang Manajemen ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis.. Dalam rangka pelaksanaan tugasnya, BKPSDM mempunyai fungsi sebagai perencana, pengembang, dan pelayanan administrasi kepegawaian serta Pendidikan dan Pelatihan bagi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis. Fungsi-fungsi tersebut dapat terwujud bila didukung sistem tata kerja yang jelas, rinci serta dukungan Sumber Daya Manusia berkualitas dan handal yang dapat bekerja sama mencapai tujuan organisasi dalam rangka mendukung pengambilan keputusan dan kendali dalam organisasi.
Tujuan Kegiatan
Mengolah dan menyajikan data Kepegawaian serta pendidikan dan pelatihan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
1 Desember 2023 - 31 Desember 2023
Desain
1 Desember 2023 - 31 Desember 2023
Pengumpulan Data
1 Januari 2024 - 31 Desember 2024
Pengolahan Data
1 Januari 2024 - 31 Desember 2024
Analisis
1 Januari 2024 - 31 Desember 2024
Diseminasi
1 April 2024 - 31 Desember 2024
Evaluasi
1 Desember 2024 - 31 Januari 2025
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 4 var
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Aparatur Sipil NegaraAparatur Sipil NegaraProfesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.Bulanan
Pegawai Negeri SipilPegawai Negeri SipilWarga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahanBulanan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian KerjaPegawai Pemerintah dengan perjanjian KerjaWarga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahanBulanan
Pendidikan dan PelatihanPendidikan dan PelatihanPendidikan dan Pelatihan adalah upaya yang dilakukan secara terarah dan berkesinambungan untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas dalam rangka meningkatkan kompetensi sumber daya manusiaBulanan
⬑
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Bulanan
Tipe Pengumpulan Data
Longitudinal Panel
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
No Nama Provinsi Kabupaten/Kota
1. JAWA BARAT CIAMIS
Metode Pengumpulan Data
- Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
- Computer Aided Web Interviewing (CAWI)
Unit Pengumpulan Data
- Individu
β—Ž
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Ya
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 1 orang
Pengumpul data/enumerator : 5 orang
Pelatihan Petugas
Ya
⬣
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Produk Ketersediaan Tanggal Rilis
Tercetak (Hardcopy) Tidak -
Digital (Softcopy) Ya 31 Januari 2025
Data Mikro Tidak -
β–€
Indikator Kegiatan
7 indikator yang dihasilkan
ID Indikator Indah: #131113
Rasio Jabatan Fungsional bersertifikat Kompetensi (%) (PNS tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan)
Persen β€’ Kabupaten
Melihat Pegawai Fungsional Bersertifikat Kompetensi diluar Tenaga Guru dan Kesehatan
["Pegawai fungsional tertentu diluar guru dan tenaga kesehatan yang memiliki sertifikat kompetensi"]Lihat β†’
ID Indikator Indah: #131110
Jumlah Pejabat ASN yang Telah Mengikuti Diklat Struktural
Orang β€’ Kabupaten
Jumlah ASN Jabatan Struktural yang telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan struktural (manajerial)
["Aparatur Sipil Negara", "Pendidikan dan Pelatihan struktural"]Lihat β†’
ID Indikator Indah: #131108
Rasio pegawai Fungsional (%) (PNS tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan)
Persen β€’ Kabupaten
Rasio Pegawai Fungsional (PNS tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan Perbandingan Jumlah pegawai PNS fungsional (diluar guru dan tenaga kesehatan) dengan jumlah pegawai pemerinta
["Pegawai Fungsional tertentu diluar guru dan tenaga kesehatan"]Lihat β†’
ID Indikator Indah: #131107
Jumlah Pemangku Jabatan Fungsional Tertentu
Orang β€’ Kabupaten
Jumlah ASN Jabatan Fungsional tertentu pada pemerintah kabupaten Ciamis
["ASN Fungsional tertentu"]Lihat β†’
ID Indikator Indah: #131105
Rasio Pegawai Pendidikan Tinggi dan Menengah/Dasar (%) (PNS Tidak Termasuk Guru dan Tenaga Kesehatan)
Persen β€’ Kabupaten
Mengukur rasio pegawai Pendidikan Tinggi dan Menengah/ Dasar (PNS tidak termasuk Guru dan Tenaga Kesehatan)
["Pegawai pendidikan tinggi, pegawai pendidikan menengah atau dasar (PNS tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan)"]Lihat β†’
ID Indikator Indah: #131092
Jumlah Pegawai Fungsional yang Memiliki Sertifikat Kompetensi
Orang β€’ Kabupaten
Jumlah ASN Fungsional yang telah melaksanakan pengembangan kompetensi fungsional dan telah mendapatkan sertifikat kompetensi
["Pegawai Fungsional tertentu, sertifikat kompetensi"]Lihat β†’
ID Indikator Indah: #131087
Jumlah ASN yang Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Formal
Orang β€’ Kabupaten
Jumlah ASN yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan formal, diantaranya diklat fungsional, diklat struktural, diklat teknis, diklat sosiokultural dan diklat prajabatan
["ASN, Pendidikan dan pelatihan formal"]Lihat β†’