Detail Metadata Kegiatan Statistik

◈

Informasi Umum

Identitas & penyelenggara kegiatan

ID Kegiatan Indah

#75837

Judul Kegiatan

Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan

Tahun Kegiatan

2024

Cara Pengumpulan Data

Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan

Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik

Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi

-

⌂

Penyelenggara

Instansi penyelenggara

Instansi Penyelenggara

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KUNINGAN

Alamat Lengkap

JL. DESA CIKASO – KEC. KRAMATMULYA

Telepon

-

Faksimile

-

Email

bkpsdm.kuningan@gmail.com

⚑

Penanggung Jawab

Eselon & penanggung jawab teknis

Eselon 1

-

Eselon 2

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Nama PJ Teknis

DODI SUDIANA, S.STP.

Jabatan

Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Alamat

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Telepon

085324290007

Faksimile

-

Email

odicrd@gmail.com

✎

Perencanaan & Persiapan

Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel

Latar Belakang Kegiatan

Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah
Kabupaten Kuningan diperlukan profil aparatur sipil negara yang menyajikan data informasi
kepegawaian yang akurat dan terkini agar dapat meningkatkan pelayanan dan pengelolaan
manajemen kepegawaian.

Tujuan Kegiatan

Untuk menyajikan data informasi kepegawaian yang akurat dan terkini agar dapat meningkatkan pelayanan dan pengelolaan manajemen kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan.

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan

1 Januari 2024 - 1 November 2024

Desain

1 Januari 2024 - 1 November 2024

Pengumpulan Data

25 Maret 2024 - 31 Desember 2024

Pengolahan Data

26 Maret 2024 - 31 Desember 2024

Analisis

1 Desember 2024 - 8 Desember 2024

Diseminasi

11 Desember 2024 - 19 Desember 2024

Evaluasi

20 Desember 2024 - 31 Desember 2024

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 12 var

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Jenis Kelamin	Jenis Kelamin pegawai	Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.	Januari — Desember 2023
Jabatan	Jabatan pegawai	Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang PNS atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.	Januari — Desember 2023
Golongan	Pangkat/ golongan pegawai	Tingkat atau jenjang kedudukan seorang ASN dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagal dasar penggajian.	Januari — Desember 2023
Jenjang Pendidikan	pendidikan terakhir pegawai	Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).	Januari — Desember 2023

⬡

Desain Kegiatan

Frekuensi, cakupan & metode

Kegiatan ini dilakukan

Berulang

Frekuensi Penyelenggaraan

Tahunan

Tipe Pengumpulan Data

Longitudinal Cross Sectional

Cakupan Wilayah

Sebagian Wilayah Indonesia

Wilayah Kegiatan:

No	Nama Provinsi	Kabupaten/Kota
1.	JAWA BARAT	KUNINGAN

Metode Pengumpulan Data

- Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data

- Computer Aided Web Interviewing (CAWI)

Unit Pengumpulan Data

- Individu

◎

Pengumpulan Data

Uji coba, petugas & pelatihan

Uji Coba (Pilot Survey)

Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas

- Supervisi
- Kunjungan kembali (revisit)

Penyesuaian Nonrespon

Tidak

Petugas Pengumpulan Data

Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah

SMA/SMK Sederajat

Jumlah Petugas

Supervisor/penyelia/pengawas : 3 orang
Pengumpul data/enumerator : 67 orang

Pelatihan Petugas

Ya

⬣

Pengolahan & Diseminasi

Analisis & produk

Tahapan Pengolahan Data

Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya

Metode Analisis

Deskriptif

Unit Analisis

- Individu

Tingkat Penyajian Hasil Analisis

- Kabupaten/Kota

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum

Produk	Ketersediaan	Tanggal Rilis
Tercetak (Hardcopy)	Ya	1 Januari 2025
Digital (Softcopy)	Ya	1 Januari 2025
Data Mikro	Ya	1 Januari 2025

≡

Variabel Kegiatan

12 variabel yang diolah/dikumpulkan

ID Variabel Indah: #277003

Batas Usia Pensiun

Tanggal resmi dimana seorang ASN diberhentikan dengan hormat sebagai pegawai dan mulai menerima hak pensiunnya karena telah mencapai usia maksimal masa kerja yang ditetapkan oleh p

["Terhitung mulai tanggal BUP ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Variabel Indah: #277000

Jumlah anak yang menjadi tanggungan sah secara hukum untuk mendapatkan tunjangan anak dan fasilitas negara lainnya

["Jumlah anak ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Variabel Indah: #276992

Status kepegawaian ASN (PNS atau PPPK)

["Kedudukan ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan (PNS/PPPK)"]Lihat →

ID Variabel Indah: #276989

Satuan kerja atau bagian dari suatu organisasi/instansi pemerintahan, yang menjadi tempat seorang ASN melaksanakan tugas dan fungsi jabatannya

["Unit kerja ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Variabel Indah: #276987

Sistem klasifikasi atau pengelompokan tingkatan jabatan, baik struktural maupun fungsional, dalam organisasi pemerintahan Indonesia berdasarkan nilai suatu pekerjaan

["Kelas jabatan ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Variabel Indah: #276983

Tingkat jabatan struktural dalam birokrasi pemerintahan Indonesia

["Tingkat eselon ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Variabel Indah: #276978

Integer • Tahun

Jangka waktu seorang ASN bekerja untuk negara sejak diangkat

["Masa kerja ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Variabel Indah: #276974

Integer • Tahun

Satuan waktu yang mengukur lama waktu hidup. Usia dihitung mulai dari saat seseorang dilahirkan sampai dengan berulang tahun.

["Usia ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Variabel Indah: #218758

Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.

["Jenis Kelamin"]Lihat →

ID Variabel Indah: #218757

usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual k

["Pendidikan "]Lihat →

ID Variabel Indah: #218756

Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.

["Pegawai Negeri Sipil"]Lihat →

ID Variabel Indah: #218755

Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggun

["Jabatan"]Lihat →

▤

Indikator Kegiatan

5 indikator yang dihasilkan

ID Indikator Indah: #128676

Rekapitulasi ASN berdasarkan usia

Orang • Kabupaten

Pengumpulan dan penyajian data ringkas mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN), yang dikelompokkan atau dirinci berdasarkan usia

["ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Indikator Indah: #128673

Rekapitulasi ASN berdasarkan golongan dan jabatan

Orang • Kabupaten

Pengumpulan dan penyajian data ringkas mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN), yang dikelompokkan atau dirinci berdasarkan dua kriteria utama yaitu golongan dan jabatan

["ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Indikator Indah: #128671

Rekapitulasi ASN berdasarkan golongan

Orang • Kabupaten

Pengumpulan dan penyajian data ringkas mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN), yang dikelompokkan atau dirinci berdasarkan golongan

["ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan"]Lihat →

ID Indikator Indah: #128669

Rekapitulasi ASN berdasarkan pendidikan dan jenis kelamin

Orang • Kabupaten

ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan

["Pengumpulan dan penyajian data ringkas mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN), yang dikelompokkan atau dirinci berdasarkan dua kriteria utama yaitu pendidikan dan jenis kelamin"]Lihat →

ID Indikator Indah: #97320

Rasio Jenis Kelamin

laki-laki perseratus perempuan • Kabupaten

Perbandingan antara jumlah penduduk laki-laki dan jumlah penduduk perempuan pada suatu daerah dan waktu tertentu, yang biasanya dinyatakan dalam banyaknya penduduk laki-laki perser

["Jenis Kelamin"]Lihat →