📊 DETAIL METADATA KEGIATAN
Kompilasi Data Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian Kabupaten Luwu Timur 2020
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Luwu Timur
-
Kompilasi Produk Administrasi
Ketenagakerjaan
7 Var
2 Ind
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
ID Kegiatan Indah
#836
Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian Kabupaten Luwu Timur
Tahun Kegiatan
2020
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
-
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Luwu Timur
Alamat Lengkap
Jl. Soekarno Hatta, Puncak Indah, Malili, Kabupaten Luwu Timur
Telepon
(0474)3220016
Faksimile
(0474)3220016
Email
bkpsdm@luwutimurkab.go.id
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
-
Eselon 2
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Luwu Timur
Nama PJ Teknis
Parha Arif, S.AP
Jabatan
Kepala Bidang Mutasi dan Data Kepegawaian
Alamat
Jl. Soekarno Hatta, Puncak Indah, Malili, Luwu Timur
Telepon
082188342624
Faksimile
(0474)3220016
Email
bkpsdm@luwutimurkab.go.id
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Pengembangan Sistem Informasi Pegawai (SIMPEG) Daerah di Lingkup Pemerintahan Kabupaten Luwu timur adalah sebuah sistem informasi yang dirancang sebagai solusi untuk menangani beberapa hal dalam pengurusan kepegawaian mulai dari penyimpanan dan pemusatan data secara terkomputerisasi hingga menangani berbagai macam laporan yang berhubungan dengan kepegawaian sehingga memudahkan untuk meningkatkan kebutuhan administrasi kepegawaian.
Tujuan Kegiatan
a. Terpenuhinya kebutuhan pelayanan informasi kepegawaian yang semakin berkembang. b. Meningkatkan kinerja pegawai ditunjang dengan aplikasi yang lebih efektif dan efisien c. Meningkatkan sumber daya manusia dengan penerapan teknologi daa aplikasi
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
1 Juli 2019 - 31 Desember 2019
Desain
1 Juli 2019 - 31 Desember 2019
Pengumpulan Data
1 Januari 2020 - 31 Desember 2020
Pengolahan Data
1 Januari 2020 - 31 Desember 2020
Analisis
1 Januari 2021 - 31 Maret 2021
Diseminasi
1 April 2021 - 5 April 2021
Evaluasi
1 April 2021 - 5 April 2021
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 7 var
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jumlah Realisasi Penerimaan Satya Lancana Karya Satya PNS | Jumlah Realisasi Penerimaan Satya Lancana Karya Satya PNS di Kabupaten Luwu Timur | Satyalancana Karya Satya adalah tanda kehormatan yang diberikan oleh Pemerintah Republik Indonesia kepada para Pegawai Negeri Sipil yang telah melaksanakan tugasnya dengan menunjukkan keswetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, serta telah bekerja terus menerus dalam jangka waktu tertentu | Tahunan |
| Jumlah Pegawai Negeri SIpil di Kantor Kecamatan | Jumlah Pegawai Negeri SIpil di Kantor Kecamatan si Kabupaten Luwu Timur | Pegawai Negeri Sipil di Kecamatan adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan, yang dirinci berdasarkan daerah Kecamatan | Tahunan |
| Jumlah Pegawai Honorer/Upah Jasa Daerah | Jumlah Tenaga Honorer/Upah Jasa pada Kabupaten Luwu Timur | Tenaga honorer atau upah jasa adalah seseorang yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat lain dalam pemerintahan untuk melaksanakan tugas tertentu pada instansi pemerintah | Tahunan |
| Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Jabatan | Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Jabatan Kabupaten Luwu Timur | Pegawai Negeri Sipil Menurut Jenis Jabatan adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan, yang dirinci menurut Jabatan | tahunan |
| Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Pendidikan | Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Pendidikan Kabupaten Luwu Timur | Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Pendidikan adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan, yang dirinci menurut Tingkat Pendidikan | tahunan |
| Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Kepangkatan | Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Kepangkatan Kabupaten Luwu Timur | Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Kepangkatan adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan, yang dirinci menurut Tingkat Kepangkatan | tahunan |
| Kebutuhan Pengelolaan Data Kepegawaian ( PDK ) yang telah diinput dan berfungsi sebagai bukti jumlah Pegawai yang ada di setiap Dinas di Kabupaten Luwu Timur | Data Kepegawaian | Menurut Kementerian Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Jenis Kelamin adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan, yang dirinci menurut jenis kelamin laki-laki dan perempuan | tahunan |
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Triwulanan
Tipe Pengumpulan Data
Cross Sectional
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
| No | Nama Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|---|
| 1. | SULAWESI SELATAN | LUWU TIMUR |
Metode Pengumpulan Data
- Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
- Paper-assisted Personal Interviewing (PAPI)
- Computer Aided Web Interviewing (CAWI)
- Computer Aided Web Interviewing (CAWI)
Unit Pengumpulan Data
- Individu
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Kunjungan kembali (revisit)
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 1 orang
Pengumpul data/enumerator : 7 orang
Pengumpul data/enumerator : 7 orang
Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Tidak
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Tidak
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Tidak
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Variabel Kegiatan
7 variabel yang diolah/dikumpulkan
ID Variabel Indah: #19460
Kebutuhan Pengelolaan Data Kepegawaian ( PDK ) yang telah diinput dan berfungsi sebagai bukti jumlah Pegawai yang ada di setiap Dinas di Kabupaten Luwu Timur
Integer • Orang
Data KepegawaianLihat →
ID Variabel Indah: #15872
Jumlah Realisasi Penerimaan Satya Lancana Karya Satya PNS
Integer • Satya Lencana
Jumlah Realisasi Penerimaan Satya Lancana Karya Satya PNS di Kabupaten Luwu TImurLihat →
ID Variabel Indah: #13034
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Pendidikan
Integer • Orang
Jumlah Pegawai Negeri Sipil pada Kabupaten Luwu TimurLihat →
ID Variabel Indah: #13030
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Kepangkatan
Integer • Orang
Jumlah Pegawai Negeri Sipil pada Kabupaten Luwu TimurLihat →
ID Variabel Indah: #13018
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Jabatan
Integer • Orang
Jumlah Pegawai Negeri Sipil pada Kabupaten Luwu TimurLihat →
ID Variabel Indah: #13007
Jumlah Pegawai Negeri SIpil di Kantor Kecamatan
integer • Orang
Jumlah Pegawai Negeri SIpil di Kantor Kecamatan Kabupaten Luwu TimurLihat →
ID Variabel Indah: #12966
Jumlah Pegawai Honorer/Upah Jasa Daerah
integer • Orang
Jumlah Pegawai Honorer/Upah Jasa Daerah Kabupaten Luwu TimurLihat →
Indikator Kegiatan
2 indikator yang dihasilkan