Kompilasi Data Kepegawaian Menurut Pangkat ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir 2024

"Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000, Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap negara. Pangkat dipandang perlu dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pembinaan Pegawai Negeri Sipil atas dasar sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Pola Karier PNS adalah pola dasar mengenai urutan penempatan dan/atau perpindahan PNS dalam dan antar posisi di setiap jenis Jabatan secara berkesinambungan. Mekanisme pengisian jabatan dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan, jenjang pangkat, kualifikasi dan persyaratan jabatan, standar kompetensi jabatan, pengalaman, dan penilaian kinerja."

"1. Mengetahui sebaran pangkat ASN di Kab. Rokan Hilir. 2. Sebagai Informasi statistik data kepegawaian berdasarkan pangkat ASN di lingkungan Kab. Rokan Hilir. 3. Sebagai dasar pengambilan keputusan pimpinan Kab. Rokan Hilir."