📊 DETAIL METADATA KEGIATAN
Kompilasi Data Profil Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Tuban 2025
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN TUBAN
Statistik Sektoral
Kompilasi Produk Administrasi
Pembangunan
5 Var
5 Ind
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
ID Kegiatan Indah
#83321
Judul Kegiatan
Kompilasi Data Profil Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Tuban
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Pembangunan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
K-25.3523.007
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN TUBAN
Alamat Lengkap
JL. PATIMURA NO. 23 TUBAN
Telepon
0356321240
Faksimile
0356321240
Email
bkpsdm@tubankab.go.id
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
-
Eselon 2
FIEN ROEKMINI KOESNAWANGSIH, S.H
Nama PJ Teknis
IRMA PUTRI KARTIKA , SH, MH
Jabatan
SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA
Alamat
KARANG INDAH BC 37/B, RT 06, RW 05, KELURAHAN KARANG, KECAMATAN SEMANDING
Telepon
08123402716
Faksimile
-
Email
irmaputrikartika@tubankab.go.id
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Menghimpun data seluruh pegawai ASN di Kabupaten Tuban dalam rangka pendataan Pegawai ASN yang merupakan informasi yang sangat penting dalam setiap instansi . Karena pegawai merupakan sumber daya untuk menentukan keberhasilan suatu instansi
Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui jumlah pegawai ASN di Kabupaten Tuban
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
9 Januari 2025 - 6 Februari 2025
Desain
9 Januari 2025 - 6 Februari 2025
Pengumpulan Data
1 April 2025 - 11 Desember 2025
Pengolahan Data
4 Agustus 2025 - 12 Desember 2025
Analisis
13 Desember 2025 - 16 Desember 2025
Diseminasi
18 Desember 2025 - 23 Desember 2025
Evaluasi
18 Desember 2025 - 23 Desember 2025
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 5 var
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Usia | Pegawai menurut Usia | Merupakan usia atau umur dari ASN selama masih bekerja pada instansi pada tahun 2025 per perangkat Daerah | Tahunan |
| Jenis Kelamin | Pegawai Menurut Jenis Kelamin | Merupakan Jenis Kelamin dari ASN selama masih bekerja pada instansi tahun 2025 | Tahunan |
| Golongan/Pangkat | Pegawai menurut Golongan/pangkat | Merupakan golongan ASN selama masih bekerja pada instansi pada tahun 2025 per perangkat daerah | Tahunan |
| Pendidikan | Pegawai menurut Pendidikan | Merupakan riwayat jenjang pendidikan formal terakhir yang di capai oleh ASN Tahun 2025 | Tahunan |
| Jenis Jabatan | Pegawai menurut Jenis jabatan | Merupakan Jenis Jabatan ASN berdasarkan Jenis Jabatan selama masih bekerja pada instansi pada tahun 2025 per perangkat daerah | Tahunan |
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Tahunan
Tipe Pengumpulan Data
Cross Sectional
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
| No | Nama Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|---|
| 1. | JAWA TIMUR | TUBAN |
Metode Pengumpulan Data
- Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
- Computer Aided Web Interviewing (CAWI)
Unit Pengumpulan Data
- Individu
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara dan mitra/tenaga kontrak
Persyaratan Pendidikan Terendah
SMA/SMK Sederajat
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 3 orang
Pengumpul data/enumerator : 10 orang
Pengumpul data/enumerator : 10 orang
Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Lainnya, OPD
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Variabel Kegiatan
5 variabel yang diolah/dikumpulkan
ID Variabel Indah: #249290
Jenis Jabatan
Integer • -
["Pegawai Menurut Jenis Jabatan\t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t"]Lihat →
ID Variabel Indah: #249272
Golongan/Pangkat
Integer • -
["pegawai menurut golongan/pangkat\t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t \t\t\t\t"]Lihat →
ID Variabel Indah: #249260
Jenis Kelamin
Integer • -
["Pegawai menurut Jenis Kelamin"]Lihat →
ID Variabel Indah: #249220
Usia
Integer • -
["pegawai menurut Usia"]Lihat →
ID Variabel Indah: #249219
pendidikan
Teks • orang
["Pendidikan "]Lihat →
Indikator Kegiatan
5 indikator yang dihasilkan
ID Indikator Indah: #113496
Persentase Pegawai menurut JENIS JABATAN
Persen • Kabupaten
["Persentase Pegawai menurut JENIS JABATAN\t\t\t \t\t\t \t\t\t \t\t\t \t\t\t \t\t\t \t\t\t"]Lihat →
ID Indikator Indah: #113489
Persentase Pegawai menurut JENIS KELAMIN
Persen • Kabupaten
["Persentase Pegawai menurut JENIS KELAMIN\t\t \t\t \t\t \t\t \t\t \t\t \t\t"]Lihat →
ID Indikator Indah: #113446
Persentase Pegawai Menurut Kelompok Umur
- • Kabupaten
["Persentase Pegawai Menurut Kelompok Umur"]Lihat →
ID Indikator Indah: #113445
Persentase Pegawai Menurut Pendidikan
Persen • Kabupaten
["Persentase Pegawai Menurut Pendidikan"]Lihat →
ID Indikator Indah: #113444
Persentase pegawai Menurut Pangkat/Golongan
Persen • Kabupaten
["Persentase Pegawai Menurut Pangkat/Golongan"]Lihat →