▤ METADATA INDIKATOR STATISTIK
Persentase Kasus kepegawaian yang terselesaikan
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Klaten
Persentase Kasus kepegawaian yang terselesaikan
Konsep, Definisi & Interpretasi
Substansi dan pemaknaan angka indikator
Konsep
Kasus Pegawai
Definisi Indikator
Perbandingan jumlah kasus kepegawaian yang terselesaikan dengan jumlah aduan kasus kepegawaian yang dilaporkan
Interpretasi & Cara Membaca
Semakin besar nilai pada indikator ini, maka menunjukkan bahwa semakin banyak kasus kepegawaian yang terselesaikan
Variabel Disagregasi
Perangkat Daerah
Metodologi & Rumus Perhitungan
Formula matematis dan metode kalkulasi indikator
Metode Perhitungan
(A / B) x 100%; A = Jumlah kasus kepegawaian yang terselesaikan; B = Jumlah seluruh pegawai an pada periode yang sama.
Rumus / Formula Matematika
$$v\left(A/B\right)x100$$
Level Estimasi
Kabupaten
Struktur Indikator Pembangun
Komponen indikator dan variabel penyusun
Indikator Komposit
Tidak (Tunggal)
Indikator Pembangun
Jumlah Kasus Kepegawaian yang Terselesaikan
Jumlah Aduan Kasus Kepegawaian yang Dilaporkan
Jumlah Aduan Kasus Kepegawaian yang Dilaporkan
Variabel Pembangun
-
Kegiatan Statistik Terkait
Kegiatan penghasil indikator
Kompilasi Data Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Buka Metadata Kegiatan →
Produsen Data & Administrasi
Instansi penanggung jawab dan riwayat data
ID Indikator Indah
#159896
Produsen Data
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Klaten
Dapat Diakses Umum
Ya
Status Verifikasi
APPROVED
Dibuat Pada
06 Oktober 2026