Metadata Variabel Statistik
Daftar Metadata Variabel Statistik yang digunakan dalam penyelenggaraan kegiatan statistik
PengusahaOrang perseorangan, persekutuan, atau badan hukum yang menjalankan suatu perusahaan milik sendiri; atau secara mandiri menjalankan perusahaan bukan miliknya; atau secara bersama-sama menjalankan perusahaan tersebut, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Lowongan Kerjaposisi atau jabatan yang tersedia di suatu perusahaan, instansi, atau organisasi yang membutuhkan tenaga kerja baru untuk mengisi kebutuhan pekerjaan tertentu Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Organisasi pengusahaorganisasi yang dibentuk oleh dan untuk para pengusaha guna mewakili dan memperjuangkan kepentingan pengusaha dalam berbagai bidang, termasuk dalam hubungan industrial, ketenagakerjaan, ekonomi, dan sosial Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Pendidikan pencari kerjatingkat pendidikan terakhir yang telah ditempuh atau Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Fasilitas kerja di perusahaansarana, prasarana, dan manfaat yang disediakan oleh perusahaan untuk mendukung kinerja, kenyamanan, serta kesejahteraan karyawan. Fasilitas ini bisa bersifat fisik (tempat, alat kerja) maupun non-fisik (tunjangan, pelatihan, kesejahteraan) Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Tingkat kepuasan terhadap kompetensi pelaksanaPenilaian yang diberikan oleh responden terkait dengan kepuasan terhadap kompetensi pelaksana. Kompetensi pelaksana adalah tingkat keahlian dan ketrampilan yang dimiliki petugas dalam memberikan/menyelesaikan pelayanan kepada masyarakat. Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
Tingkat kepuasan terhadap prosedur pelayananPenilaian yang diberikan oleh responden terkait dengan kepuasan terhadap prosedur/ alur pelayanan yang ditetapkan. Prosedur adalah tata cara pelayanan yang dibakukan bagi pemberi dan penerima pelayanan. Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
Kewajaran Biaya PelayananKewajaran dari ongkos yang dikenakan penerima layanan dalam mengurus dan/atau memperoleh pelayanan dari penyelenggara yang besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan antara penyelenggara dan masyarakat Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
Tingkat kepuasan terhadap sarana dan prasarana penunjang pelayananPenilaian yang diberikan oleh responden terkait dengan kepuasan terhadap sarana prasarana pendukung pelayanan meliputi ruang khusus pelayanan, ruang tunggu, tempat parkir, toilet khusus pengguna layanan, dan sarana bagi yang berkebutuhan khusus. Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
Tingkat kepuasan terhadap perilaku pelaksanaPenilaian yang diberikan oleh responden terkait dengan kepuasan terhadap perilaku pelaksana. Perilaku pelaksana yaitu sikap petugas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat secara sopan dan ramah serta saling menghargai dan menghormati. Petugas pelayanan responsif serta bersungguh-sungguh dalam memberikan.... Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
Tingkat kepuasan terhadap tindak lanjut pengaduanPenilaian yang diberikan oleh responden terkait dengan kepuasan terhadap proses tindak lanjut pengaduan. Tata cara pelaksanaan yang bersih, rapi dan teratur sehingg dapat memberikan rasa nyaman pada pengguna layanan. Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
Tingkat kepuasan terhadap persyaratan pelayananPenilaian yang diberikan oleh responden terkait dengan kepuasan terhadap persyaratan pelayanan yang ditetapkan. Persyaratan adalah syarat yang harus dipenuhi dalam pengurusan suatu jenis pelayanan, baik persyaratan teknis maupun administrasi. Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
Tingkat kepuasan terhadap produk pelayananPenilaian yang diberikan oleh responden terkait dengan kepuasan terhadap produk layanan yang diterima. Hasil pelayanan yang diterima sesuai dengan janji yang diberikan. Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
Tingkat kepuasan terhadap jangka waktu penyelesaian pelayananPenilaian yang diberikan oleh responden terkait dengan kepuasan terhadap jangka waktu penyelesaian pelayanan yang ditetapkan. Waktu penyelesaian adalah jangka waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh proses pelayanan dari setiap jenis layanan. Survei Kepuasan Masyarakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul 2025 Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiSelengkapnya |
jumlah penempatan di industriJumlah peserta yang ditempatkan di perindustrian Pengumpulan Data Jumlah Peserta Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) 2025 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa TimurSelengkapnya |