Metadata Variabel Statistik
Daftar Metadata Variabel Statistik yang digunakan dalam penyelenggaraan kegiatan statistik
Kualifikasi lowongan kerjapersyaratan atau kompetensi yang harus dimiliki oleh calon pelamar agar bisa melamar dan diterima pada suatu posisi pekerjaan. Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
PengusahaOrang perseorangan, persekutuan, atau badan hukum yang menjalankan suatu perusahaan milik sendiri; atau secara mandiri menjalankan perusahaan bukan miliknya; atau secara bersama-sama menjalankan perusahaan tersebut, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Pencari kerja terdaftarorang atau individu yang secara resmi telah mendaftarkan diri pada lembaga atau instansi yang berwenang dengan tujuan mencari pekerjaan Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
PerusahaanIdentitas resmi atau legal dari suatu badan usaha yang digunakan dalam kegiatan usaha, administrasi, hukum, dan perizinan Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Penempatan tenaga kerjaproses menyalurkan atau menempatkan pencari kerja ke dalam posisi pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan, pendidikan, dan kebutuhan tenaga kerja di perusahaan atau instansi tertentu Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
PerusahaanIdentitas resmi atau legal dari suatu badan usaha yang digunakan dalam kegiatan usaha, administrasi, hukum, dan perizinan Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
LKS TripartitForum kerja sama yang melibatkan tiga pihak utama dalam hubungan industrial, yaitu pemerintah, pengusaha, dan pekerja/buruh, yang bertujuan untuk membahas dan menyelesaikan isu-isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial secara kolektif di tingkat nasional, provinsi, maupun kabupaten/kota Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Peraturan Perusahaan (PP)Peraturan tertulis yang dibuat oleh pengusaha setelah berkonsultasi dengan serikat pekerja/serikat buruh (jika ada), yang mengatur hal-hal tertentu terkait tata tertib, hak, kewajiban, dan larangan dalam perusahaan. Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Gaji yang diberikanjumlah upah atau kompensasi yang diterima karyawan dari perusahaan sebagai imbalan atas pekerjaan yang dilakukan. Gaji bisa berbentuk gaji pokok, tunjangan, maupun bonus tambahan, tergantung kebijakan perusahaan dan posisi pekerjaan Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Serikat pekerja/ Serikat buruhorganisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh baik di perusahaan maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab untuk memperjuangkan, membela, serta melindungi hak dan kepentingan pekerja/buruh serta meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh.... Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
LKS Bipartitforum komunikasi dan konsultasi antara pengusaha dan pekerja/buruh di tingkat perusahaan yang bertujuan membina hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan. Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Pekerja/ Buruhsetiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Perjanjian Kerja Bersama (PKB)Perjanjian tertulis yang dibuat antara satu atau beberapa pengusaha dengan satu atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh yang berisi syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja di perusahaan Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Usia pencari kerjarentang umur seseorang yang sedang mencari pekerjaan. Dalam dunia kerja, usia sering dijadikan salah satu kualifikasi karena berpengaruh pada kemampuan fisik, pengalaman, dan kesiapan tanggung jawab Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Lembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan IndustrialLembaga yang berwenang menyelesaikan perselisihan hubungan industrial antara pekerja/buruh dengan pengusaha secara hukum dan formal, baik melalui mediasi, konsiliasi, arbitrase, maupun proses pengadilan hubungan industrial Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |