Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Kepegawaian Kota Pekalongan 2022
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Kepegawaian Kota Pekalongan
Tahun Kegiatan
2022
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Pendidikan dan Pelatihan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
K.22.3375.019
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Pekalongan
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Majapahit No.4 Pekalongan
| Telepon: | 0285412522 |
| Faksimile: | 0285412522 |
| Email: | bkppd.pekalongankota@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA PEKALONGAN |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | - |
| Jabatan: | KEPALA BIDANG PENGADAAN, INFORMASI DAN PEMBINAAN PEGAWAI |
| Alamat: | Jl. Majapahit No.4, Podosugih, Kec. Pekalongan Bar., Kota Pekalongan, Jawa Tengah 51111 |
| Telepon: | (0285) 412522 |
| Faksimile: | (0285) 412522 |
| Email: | bkpsdm.pekalongankota@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanKebutuhan akan data-data kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan sebagai data dukung dalam pembuatan kebijakan baik yang bersifat personal maupun pegawai secara umum
Tujuan Kegiatan
Tujuannya untuk mendapatkan data kepegawaian yang akurat dan terbaru
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2022-01-02 s.d. 2022-01-31
Desain
2022-02-01 s.d. 2022-02-28
Pengumpulan Data
2022-03-01 s.d. 2022-03-31
Pengolahan Data
2022-04-01 s.d. 2022-04-30
Analisis
2022-06-01 s.d. 2022-06-30
Diseminasi Hasil
2022-06-01 s.d. 2022-06-30
Evaluasi
2022-06-01 s.d. 2022-06-30
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Tahun | Tahun | Periode tahun | 2022 |
| Kode Referensi Wilayah | Kode Referensi Wilayah | Kode wilayah berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 58 Tahun 2021 | 2022 |
| Kecamatan | Kecamatan | Nama Kecamatan di Kota Pekalongan | 2022 |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | 2022 |
| Pegawai Negeri Sipil | Pegawai Negeri Sipil | Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat, ditentukan, diangkat, dan memiliki nomor induk pegawai secara nasional oleh Pejabat Pembina Kepegawaian serta mendapatkan mandat tugas dalam suatu jabatan negeri atau tugas negara lainnya yang kemudian disebut sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). | 2022 |
| Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja | Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja | Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat, ditentukan, diangkat, dan memiliki nomor induk pegawai secara nasional oleh Pejabat Pembina Kepegawaian serta mendapatkan mandat tugas dalam suatu jabatan negeri atau tugas negara lainnya yang kemudian disebut sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) | 2022 |
| Jenjang Pendidikan | Jenjang Pendidikan | Jenjang pendidikan formal | 2022 |
| Pangkat | Golongan Pangkat | Pangkat untuk ASN sesuai aturan yang berlalu | 2022 |
| Golongan | Golongan | Golongan untuk ASN | 2022 |
| Jabatan | Jabatan | Jabatan untuk ASN sesuai aturan yang berlaku | 2022 |
| OPD | OPD | Unit kerja yang ada di pemerintah kota Pekalongan | 2022 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
SEMESTERAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_PANEL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA TENGAH | KOTA PEKALONGAN |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
Lainnya : aplikasi pengolahan database
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Pemeriksaan
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2023-06-30;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat, ditentukan, diangkat, dan memiliki nomor induk pegawai secara nasional oleh Pejabat Pembina Kepegawaian serta mendapatkan mandat tugas dalam suatu jabatan negeri atau tugas negara lainnya yang kemudian disebut sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).
-
Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat, ditentukan, diangkat, dan memiliki nomor induk pegawai secara nasional oleh Pejabat Pembina Kepegawaian serta mendapatkan mandat tugas dalam suatu jabatan negeri atau tugas negara lainnya yang kemudian disebut sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN)
-
Tahapan pendidikan yang dicapai seseorang setelah menamatkan pelajaran pada jenjang pendidikan tertinggi yang dikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
-
periode tahun
-
Unit kerja yang ada di pemerintah kota Pekalongan
-
Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.
-
Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
-
Nama Kecamatan di Kota Pekalongan
-
Kode wilayah berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 58 Tahun 2021
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
-
Pangkat untuk ASN sesuai aturan yang berlalu
Indikator Kegiatan
-
Jumlah PNS Menurut Tingkat Kepangkatan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan (Satuan Orang)
-
Indeks Merit System
-
Tingkat Pelaporan Kinerja ASN (Satuan Persen)
-
Indeks Kepuasan Masyarakat
-
Nilai SAKIP OPD
-
Jumlah P3K Menurut Tingkat Pendidikan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan (Satuan Orang)
-
Jumlah PNS yang difasilitasi diklat teknis dan fungsional
-
Jumlah PNS yang mengikuti diklat teknis dan fungsional
-
Indeks Profesionalitas ASN
-
Persentase pengadaan/pemeliharaan barang milik daerah (Satuan Persen)
-
Persentase ketersediaan layanan administrasi kepegawaian, administrasi umum dan jasa penunjang urusan pemerintah daerah (Satuan Persen)
-
Persentase Keterisian Jabatan (Satuan Persen)
-
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Jabatan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan (Satuan Orang)
-
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Kecamatan dan Jenis Kelamin (Satuan Orang)
-
Jumlah ASN mengikuti pelatihan SIDa
-
Persentase Jumlah ASN yang Meningkat Kompetensinya
-
Persentase PNS berkembang kompetensinya (Satuan Persen)
-
Jumlah PNS Menurut Dinas/Instansi Pemerintahan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan Tahun 2022 (Satuan Orang)
-
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Golongan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan (Satuan Orang)
-
Jumlah P3K Menurut Golongan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan (Satuan Orang)
-
Persentase laporan SKP ASN tepat waktu (Satuan Persen)
-
Jumlah P3K Menurut Tingkat Kepangkatan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan (Satuan Orang)
-
Jumlah PNS Menurut Tingkat Pendidikan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan (Satuan Orang)
-
Persentase PNS berkembang karier (Satuan Persen)
-
Jumlah P3K Menurut Dinas/Instansi Pemerintahan dan Jenis Kelamin Menurut Kecamatan Tahun 2022 (Satuan Orang)
-
Jumlah P3K Menurut Kecamatan dan Jenis Kelamin (Satuan Orang)
-
Persentase ketersediaan laporan capaian kinerja (Satuan Persen)
-
Persentase Keterpenuhan Formasi ASN (Satuan Persen)