Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Sumber Daya Manusia yang bekerja di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi dan menyandang gelar Doktor (S3) pada BRIN 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Sumber Daya Manusia yang bekerja di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi dan menyandang gelar Doktor (S3) pada BRIN
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ilmu Pengetahuan dan Hak Paten
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Riset dan Inovasi Nasional
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Gedung B.J. Habibie, Jl. M.H. Thamrin No. 8, Jakarta Pusat 10340
| Telepon: | +62811-1933-3639 |
| Faksimile: | - |
| Email: | ppid@brin.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi |
| Eselon 2: | Sekretaris Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Ketua Tim di Sekretaris Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi |
| Jabatan: | Ketua Tim di Sekretaris Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi |
| Alamat: | Gedung B.J. Habibie, Jl. M.H. Thamrin No 8 Jakarta Pusat |
| Telepon: | 6281119333639 |
| Faksimile: | - |
| Email: | ppid@brin.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanBerdasarkan Peraturan BRIN No. 1 tahun 2021 pasal 69 poin h menyebutkan bahwa Kedeputian Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi memiliki fungsi pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pembinaan, pengembangan kompetensi, pengembangan profesi,manajemen talenta, serta pengawasan dan pengendaliansumber daya manusia ilmu pengetahuan dan teknologi. Berdasarkanfungsi tersebut, maka perlu dilakukan pemantauan dan evaluasi terhadap SDM iptek berkualifikasi S3.SDM iptek berkualifikasi S3 merupakan komponen strategis dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) di bidang riset dan inovasi. SDM Iptek berkualifikasi S3 berperan penting dalam menghasilkan pengetahuan baru, pengembangan teknologi, serta peningkatan daya saing bangsa berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi. Dalam rangka mendukung perumusan kebijakan, perencanaan program, serta evaluasi kinerja pengembangan SDM Iptek, BRIN memerlukan ketersediaan data SDM Iptek berkualifikasi S3 yang akurat, mutakhir, dan terintegrasi. Data tersebut diperlukan sebagai dasar dalam penyusunan perencanaan pengembangan kompetensi, manajemen talenta, serta pemetaan kapasitas SDM Iptek sesuai dengan kebutuhan organisasi dan prioritas pembangunan nasional. Sejalan dengan tugas dan fungsi Kedeputian Bidang Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi dalam pembinaan, pengembangan kompetensi, pengembangan profesi, manajemen talenta, serta pengawasan dan pengedalian sumber daya manusia ilmu pengetahuan dan teknologi, diperlukan kegiatan Kompilasi Data SDM Iptek (BRIN) dengan Gelar Doktor (S3), yang merujuk pada Keputusan Kepala BRIN No. 57/I/HK/2025 tentang Manual IKU BRIN tahun 2025 dan Keputusan Kepala BRIN No. 91/I/HK/2024 tentang Manual IKU BRIN tahun 2024. Kegiatan ini dilakukan melalui pengumpulan dan pengolahan data administratif yang bersumber dari unit kerja terkait di lingkungan BRIN, guna menghasilkan basis data SDM Iptek berkualifikasi S3 yang terstandar dan dapat digunakan secara berkelanjutan
Tujuan Kegiatan
Tujuan kegiatan Kompilasi Data SDM iptek (BRIN) dengan gelar doktor (S3) adalah: a. Menyediakan data SDM Iptek (BRIN) dengan kualifikasi pendidikan doktor (S3) yang akurat, mutakhir, dan terintegrasi sebagai dasar dalam perencanaan program, pemantauan capaian kinerja, serta analisis kebijakan di bidang riset dan inovasi. b. Menyusun basis data SDM Iptek berdasarkan karakteristik utama, antara lain unit kerja, jabatan fungsional, bidang keilmuan, dan tingkat pendidikan. c. Mendukung penyediaan data dan informasi SDM Iptek untuk perencanaan pengembangan kompetensi, pengembangan profesi, dan manajemen talenta di lingkungan BRIN. d. Mendukung program Manajemen Talenta Nasional di bidang riset dan inovasi.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2025-01-01 s.d. 2025-03-31
Desain
2025-01-01 s.d. 2025-03-31
Pengumpulan Data
2025-12-01 s.d. 2026-01-31
Pengolahan Data
2026-01-01 s.d. 2026-02-28
Analisis
2026-01-01 s.d. 2026-02-28
Diseminasi Hasil
2026-02-28 s.d. 2026-02-28
Evaluasi
2026-04-01 s.d. 2026-04-30
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jabatan Fungsional | fungsional | Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seseorang dalam suatu organisasi yang melaksanakan kegiatan ilmu pengetahuan dan teknologi (Iptek) secara profesional sesuai dengan keahlian atau kompetensi tertentu | 2025 |
| Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi | [K02077]Sumber Daya Manusia | potensi manusia yang dapat dikembangkan dalam melaksanakan kegiatan penelitian, pengembangan, pengkajian, dan penerapan serta invensi dan inovasi riset di unit kerja Organisasi Riset Badan Riset dan Inovasi Nasional | 2025 |
| Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi berkualifikasi S3 | [K02077]Sumber Daya Manusia | potensi manusia yang dapat dikembangkan dalam melaksanakan kegiatan penelitian,pengembangan, pengkajian, dan penerapan serta invensi dan inovasi riset di unit kerja Organisasi Riset Badan Riset dan Inovasi Nasional yang memiliki gelar Doktor (S3) | 2025 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SELURUH_WILAYAH_INDONESIA
Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
Lainnya : Pemanfaatan TI melalui layanan Sistem Informasi Kepegawaian BOSDM BRIN
Unit Pengumpulan Data
Lainnya : Sumber Daya Manusia dalam bidang Ilmu Penegetahuan dan Teknologi di Badan Riset dan Inovasi Nasional
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataData Entry
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Lainnya : Sumber Daya Manusia dalam bidang Ilmu Penegetahuan dan Teknologi di Badan Riset dan Inovasi Nasional
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Nasional
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2026-02-28;
Digital (softcopy): 2026-02-28;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
potensi manusia yang dapat dikembangkan dalam melaksanakan kegiatan penelitian,pengembangan, pengkajian, dan penerapan serta invensi dan inovasi riset di unit kerja Organisasi Riset Badan Riset dan Inovasi Nasional yang memiliki gelar Doktor (S3)
-
potensi manusia yang dapat dikembangkan dalam melaksanakan kegiatan penelitian,pengembangan,pengkajian, danpenerapan serta invensi dan inovasi riset di unit kerja Organisasi Riset di Badan Riset dan Inovasi Nasional
-
Kedudukan yang menunjukkan tugas,tanggung jawab,wewenang, dan hak seseorang dalam suatu organisasi yang melaksanakan kegiatan ilmu pengetahuan dan teknologi (Iptek)secara profesionalsesuai dengan keahlian ataukompetensi tertentu