Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Administrasi Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Daerah Kabupaten Semarang

Tahun Kegiatan
2022

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. HOS. Cokroaminoto No. 1 Ungaran

Telepon:	0246921127
Faksimile:	0246921004
Email:	bkd@semarangkab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Semarang

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	-
Jabatan:	Kepala Bidang Pengadaan dan Informasi Kepegawaian
Alamat:	Jl. HOS. Cokroaminoto No. 1 Ungaran
Telepon:	0246921127
Faksimile:	0246921004
Email:	bkpsdm@semarangkab.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
- sebagai perwujudan dari salah satu fungsi BKPSDM Kab. Semarang sebagaimana diatur dalam Perbup No. 8 tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Semarang No. 52 th 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Tata Kerja, dan Perincian Tugas Perangkat Daerah Kab. Semarang. - kebutuhan informasi mengenai kepegawaian untuk memenuhi kebutuhan unsur pimpinan instansi di lingkungan pemerintah Kab. Semarang dan juga untuk mendukung kebutuhan data oleh kalangan umum dan stakeholder, sehingga dapat meningkatkan layanan administratif dan pembinaan sumber daya aparatur PNS.

Tujuan Kegiatan
1. Mengkompilasi data kepegawaian yang ada di 46 Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang, sehingga menjadi satu kesatuan informasi data. 2. Menyajikan informasi data kepegawaian, sehingga dapat diperoleh gambaran/keadaan umum kepegawaian khususnya Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Semarang. 3. Menyajikan informasi data kepegawaian, sebagai bahan guna memenuhi kebutuhan unsur pimpinan dalam rangka perencanaan pembinaan pegawai serta keperluan dan kebutuhan lainnya. 4. Secara bertahap dan berjangka panjang menyiapkan data dasar yang dapat dimanfaatkan sebagai bahan penyusunan kebijakan kepegawaian di Pemerintah Kabupaten Semarang.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Pensiun BUP

   PNS yang memasuki usia pesiun pada tahun pengumpulan data
2. Pendidikan

   Pendidikan terakhir yang ditamatkan
3. Jenis Kelamin

   Jenis kelamin sesuai dokumen kependudukan
4. Jabatan PNS

   Jenis jabatan yang menjadi tugas dan tanggung jawab seorang PNS
5. Agama

   Agama yang dianut oleh PNS
6. Kelompok Umur

   Pengelompokan umur PNS menjadi kelompok umur 5 tahunan mulai umur <20 tahun s.d > 55 tahun
7. Golongan/ Ruang PNS

   Kedudukan yang menunjukan tingkat seseoran Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian
8. Eselon Jabatan

   Jabatan struktural yang diberikan kepada PNS yang berhak karena memenuhi syarat golongan untuk menduduki posisi eselon

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Pejabat Pimpinan Tinggi, Administrator dan Pengawas menurut Golongan/Ruang

   Jumlah PNS Pejabat Pimpinan Tinggi, Administrator dan Pengawas menurut Golongan/Ruang
2. Jumlah PNS menurut Eselon dan Kelompok Umur

   Jumlah PNS menurut Eselon dan Kelompok Umur
3. Jumlah PNS Pelaksana menurut Golongan/Ruang

   Jumlah PNS Pelaksana menurut Golongan/Ruang
4. Jumlah PNS menurut Eselon

   Jumlah PNS Pejabat Pimpinan Tinggi, Administrator dan Pengawas menurut Eselon
5. Jumlah PNS menurut Jenis Kelamin dan Eselon

   Jumlah PNS menurut Jenis Kelamin dan Eselon
6. Jumlah PNS Fungsional menurut Golongan/Ruang

   Jumlah PNS Fungsional menurut Golongan/Ruang
7. Jumlah PNS menurut Agama

   Jumlah PNS menurut Agama
8. Jumlah PNS yang memasuki BUP menurut Jabatan, Golongan dan Bulan

   Jumlah PNS yang memasuki BUP menurut Jabatan, Golongan dan Bulan
9. Jumlah PNS menurut Jenis Kelamin dan Pendidikan

   Jumlah PNS menurut Jenis Kelamin dan Pendidikan
10. Jumlah PNS menurut Golongan/Ruang dan Umur

    Jumlah PNS menurut Golongan/Ruang dan Kelompok Umur
11. Jumlah PNS menurut Kelompok Umur

    Jumlah PNS menurut Kelompok Umur
12. Jumlah PNS menurut Golongan/Ruang

    Jumlah PNS menurut golongan/ruang
13. Jumlah PNS menurut Eselon dan Pendidikan

    Jumlah PNS menurut Eselon dan Pendidikan
14. Jumlah PNS yang memasuki BUP menurut Jabatan, Golongan dan Perangkat Daerah

    Jumlah PNS yang memasuki BUP menurut Jabatan, Golongan dan Perangkat Daerah
15. Jumlah PNS menurut Jenis Jabatan, Golongan dan Perangkat Daerah

    Jumlah PNS menurut Jenis Jabatan dan Golongan/Ruang