Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Prakira Pensiun ASN

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Sektor Publik Perpajakan dan Regulasi Pasar

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Stadion Selatan No.1, Karangkidul, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah 50241

Telepon:	(024) 8415813
Faksimile:	-
Email:	bkd@jatengprov.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Tengah
Eselon 2:	Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	BUDI SANTOSO, S.STP., M.M.
Jabatan:	KEPALA BIDANG MUTASI
Alamat:	Jl. Stadion Selatan No. 1 Karang Kidul, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah 50241
Telepon:	(024) 8415813
Faksimile:	(024)8318890
Email:	bkd@jatengprov.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan sumber daya utama dalam penyelenggaraan pemerintahan yang profesional dan berintegritas. Salah satu aspek penting dalam manajemen kepegawaian ASN adalah perencanaan kebutuhan pegawai, yang memerlukan data yang akurat dan terkini, termasuk data ASN yang akan memasuki usia pensiun. Seiring dengan bertambahnya usia ASN, setiap tahunnya terdapat sejumlah pegawai yang memasuki batas usia pensiun sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Oleh karena itu, perlu dilakukan kompilasi data ASN yang akan pensiun sebagai dasar dalam perencanaan pengisian jabatan, penataan SDM aparatur, serta penyusunan perencanaan kebutuhan ASN. Kegiatan ini juga bertujuan untuk mendukung pelaksanaan sistem merit dalam manajemen ASN, serta memastikan kesinambungan pelayanan publik yang optimal melalui perencanaan suksesi jabatan secara tepat waktu dan efisien. Dengan demikian, pelaksanaan kegiatan kompilasi data ASN yang akan pensiun menjadi langkah strategis dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik, khususnya dalam bidang kepegawaian.

Tujuan Kegiatan
1. Menyediakan data yang akurat dan mutakhir mengenai ASN yang akan mencapai batas usia pensiun dalam periode tertentu. 2. Mendukung perencanaan kebutuhan dan pengadaan ASN secara tepat sasaran, terutama dalam rangka pengisian jabatan yang ditinggalkan oleh pegawai yang pensiun. 3. Menjamin kelangsungan pelayanan publik dengan meminimalkan potensi kekosongan jabatan melalui perencanaan suksesi yang matang. 4. Mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, dengan memperhatikan aspek perencanaan dan pengembangan SDM berbasis data. 5. Menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan kepegawaian di lingkungan instansi, baik di tingkat perencanaan, pembinaan, maupun evaluasi.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi, Lainnya : Validasi Program

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jenis Jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN)

   Penggolongan seorang pada suatu kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenangnya di instansi pemerintah.
2. Jumlah Prakira Pensiun ASN

   Jumlah Aparatur Sipil Negara yang berdasarkan data administrasi kepegawaian telah atau akan mencapai Batas Usia Pensiun (BUP) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, dalam rentang waktu tahun tertentu.
3. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Prakira Pensiun ASN

   Jumlah Aparatur Sipil Negara yang berdasarkan data administrasi kepegawaian telah atau akan mencapai Batas Usia Pensiun (BUP) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, dalam rentang waktu tahun tertentu.