Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Kepegawaian Pemerintah Provinsi Jawa Timur 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Kepegawaian Pemerintah Provinsi Jawa Timur
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
V-25.3500.002
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
JEMUR ANDAYANI NO. 1, KELURAHAN SIWALANKERTO, KECAMATAN WONOCOLO, KOTA SURABAYA, JAWA TIMUR, 60236
| Telepon: | (031) 99092900 |
| Faksimile: | (031) 99092414 |
| Email: | bkd@jatimprov.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur |
| Eselon 2: | Kepala Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Timur |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Hasyim Asyhari, S.Sos., M.Si |
| Jabatan: | Kepala Bidang Perencanaan, Pengadaan, Pengolahan Data dan SI |
| Alamat: | Jemur andayani No 1, Kelurahan Siwalankerto, Kecamatan Wonocolo, Kota Surabaya |
| Telepon: | (031) 8477551 |
| Faksimile: | (031) 99092414 |
| Email: | bkd@jatimprov.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanDalam mencapai tujuan dari suatu organisasi, tentunya dibutuhkan kebijakan dan kerjasama yang baik. Hal tersebut dapat tercapai dengan baik dengan mengoptimalkan sumber daya yang ada, terutama sumber daya manusia yaitu staf atau karyawan. Agar dapat mengoptimalkan sumber daya tersebut, maka diperlukan untuk mengetahui terlebih dahulu rincian atau spesifikasi dari sumber daya. Maka untuk mengetahui spesifikasi sumber daya yang ada terutama pada karyawan diperlukan untuk mendata beberapa data atau informasi dari karyawan. Dalam hal ini karyawan yang dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN). Saat ini, bukan hanya data dan informasi Pegawai Negeri Sipil yang dikelola, namun juga Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebagai bagian dari paratur Sipil Negara, sebagai penyelenggara pelayanan publik dan pelayanan kepegawaian. Disamping itu data kepegawaian yang saling terintegrasi dengan seluruh Instansi Daerah maupun Pusat menjadi hal yang sangat penting dalam jaman digital seperti sekarang ini. Data yang telah terkumpul akan dilakukan analisis untuk mendapatkan beberapa informasidan dapat digunakan untuk memudahkan suatu instansi dalam memanajemeni instansinya. Dengan perubahan dan transformasi era digital, sistem manajemen kepegawaian dituntut untuk mewujudkan lingkungan kerja yang bertranformasi menjadi organisasi digital dengan tenaga kerja yang produktif dan kolaboratif menggunakan teknologi informasi. Pengolahan dan penyusunan data pegawai yang disajikan dalam bentuk statistik Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur bersumber pada Sistem Informasi Manajemen Aparatur Sipil Negara Terintegrasi (SIMASTER) sebagai alat pengolah data ASN pada Bagian Pengolahan Data, dan Sistem Informasi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur.
Tujuan Kegiatan
Menghasilkan data kepegawaian secara deskriptif, berkualitas,dan validMendapatkan Informasi yang dapat membantu dalam pengelolaan instansi yang baik dan benar
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-12-01 s.d. 2024-12-31
Desain
2024-12-01 s.d. 2024-12-31
Pengumpulan Data
2025-01-01 s.d. 2025-12-31
Pengolahan Data
2026-01-01 s.d. 2026-01-04
Analisis
2026-01-05 s.d. 2026-01-15
Diseminasi Hasil
2026-01-16 s.d. 2026-01-20
Evaluasi
2026-01-20 s.d. 2026-01-25
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jenis Pegawai (PNS/PPPK) | Jenis Pegawai (PNS/PPP) | ASN adalah tingkatan dari Aparatur Sipil Negara, yang merupakan profesi bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).ASN bekerja di instansi pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah | Bulan |
| Usia | Usia | Segmen populasi yang usianya kira-kira sama atau berada dalam rentang usia tertentu | Bulan |
| Jenis Kelamin | [K00704] Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | Bulan |
| Jenjang Pendidikan | [K00706] Jenjang Pendidikan | Tahapan pendidikan yang dicapai seseorang setelah menamatkan pelajaran pada jenjang pendidikan tertinggi yang dikutinya dengan mendapatkan tandatamat sekolah (ijazah) | Bulan |
| Jenis Jabatan | [K00643] Jabatan | Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah. | Bulan |
| Golongan Ruang | [K01300] Pegawai Negeri Sipil | Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian | Bulan |
| Kelas Jabatan | Kelas Jabatan | Tingkat jabatan dalam struktur organisasi pemerintah yang menunjukkan kedudukan seorang pegawaiberdasarkan nama jabatan | Bulan |
| Agama | Agama | Sistem kepercayaan kepada Tuhan, atau Dewa, yang mengatur tata keimanan, peribadatan, dan kaidah pergaulan manusia | Bulan |
| Disabilitas | Disabilitas | Kondisi yang menyebabkan seseorang mengalami keterbatasan fisik, intelektual, mental, dan/atau sensorik | Bulan |
| Pensiun | Pensiun | Keadaan ketika seseorang berhenti bekerja secara permanen, biasanya karena mencapai batas usia. | Tahun |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
BULANAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA TIMUR | PACITAN |
| JAWA TIMUR | PONOROGO |
| JAWA TIMUR | TRENGGALEK |
| JAWA TIMUR | TULUNGAGUNG |
| JAWA TIMUR | BLITAR |
| JAWA TIMUR | KEDIRI |
| JAWA TIMUR | MALANG |
| JAWA TIMUR | LUMAJANG |
| JAWA TIMUR | JEMBER |
| JAWA TIMUR | BANYUWANGI |
| JAWA TIMUR | BONDOWOSO |
| JAWA TIMUR | SITUBONDO |
| JAWA TIMUR | PROBOLINGGO |
| JAWA TIMUR | PASURUAN |
| JAWA TIMUR | SIDOARJO |
| JAWA TIMUR | MOJOKERTO |
| JAWA TIMUR | JOMBANG |
| JAWA TIMUR | NGANJUK |
| JAWA TIMUR | MADIUN |
| JAWA TIMUR | MAGETAN |
| JAWA TIMUR | NGAWI |
| JAWA TIMUR | BOJONEGORO |
| JAWA TIMUR | TUBAN |
| JAWA TIMUR | LAMONGAN |
| JAWA TIMUR | GRESIK |
| JAWA TIMUR | BANGKALAN |
| JAWA TIMUR | SAMPANG |
| JAWA TIMUR | PAMEKASAN |
| JAWA TIMUR | SUMENEP |
| JAWA TIMUR | KOTA KEDIRI |
| JAWA TIMUR | KOTA BLITAR |
| JAWA TIMUR | KOTA MALANG |
| JAWA TIMUR | KOTA PROBOLINGGO |
| JAWA TIMUR | KOTA PASURUAN |
| JAWA TIMUR | KOTA MOJOKERTO |
| JAWA TIMUR | KOTA MADIUN |
| JAWA TIMUR | KOTA SURABAYA |
| JAWA TIMUR | KOTA BATU |
Pengumpulan data sekunder, Lainnya : input mandiri di aplikasi SIMASTER
Sarana Pengumpulan Data
CAPI, Lainnya : aplikasi SIMASTER
Unit Pengumpulan Data
Lainnya : Perangkat Daerah
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : pemadanan data
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 6
Pengumpul data/enumerator: 128
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Lainnya : Perangkat Daerah
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Provinsi
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2026-01-25;
Digital (softcopy): 2026-01-16;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Sistem kepercayaan kepada Tuhan, atau Dewa, yang mengatur tata keimanan, peribadatan, dan kaidah pergaulan manusia
-
Keadaan ketika seseorang berhenti bekerja secara permanen, biasanya karena mencapai batas usia.
-
Tahapan pendidikan yang dicapai seseorang setelah menamatkan pelajaran pada jenjang pendidikan tertinggi yang dikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
-
ASN adalah tingkatan dari Aparatur Sipil Negara, yang merupakan profesi bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).ASN bekerja di instansi pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah
-
Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
-
Kondisi yang menyebabkan seseorang mengalami keterbatasan fisik, intelektual, mental, dan/atau sensorik
-
Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.
-
Tingkat jabatan dalam struktur organisasi pemerintah yang menunjukkan kedudukan seorang pegawaiberdasarkan nama jabatan
-
"Segmen populasi yang usianya kira-kira sama atau berada dalam rentang usia tertentu"
-
Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PPPK dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian
Indikator Kegiatan
-
Jumlah seluruh ASN dan PPPK di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Berdasarkan Jenis Jabatan Per Perangkat Daerah
-
Jumlah seluruh ASN dan PPPK di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Per Perangkat Daerah
-
Jumlah seluruh ASN dan PPPK di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Berdasarkan Golongan Per Perangkat Daerah
-
Jumlah seluruh PNS di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Berdasarkan Kelas Jabatan Per Perangkat Daerah
-
Jumlah seluruh ASN dan PPPK Disabiltas di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Per Perangkat Daerah
-
Jumlah seluruh ASN dan PPPK di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Berdasarkan Jenis Kelamin Per Perangkat Daerah
-
Jumlah seluruh ASN dan PPPK di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Berdasarkan Kelompok Umur Per Perangkat Daerah
-
Jumlah Seluruh Pegawai Pensiun Pemerintah Provinsi Jawa Timur Berdasarkan Jenis Kelamin Per Perangkat Daerah
-
Jumlah seluruh ASN dan PPPK di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Berdasarkan Jenjang Pendidikan Per Perangkat Daerah
-
Jumlah seluruh ASN dan PPPK di Pemerintah Provinsi Jawa Timur Berdasarkan Agama Per Perangkat Daerah