Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Ketenagakerjaan Kabupaten Bengkulu Tengah 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Ketenagakerjaan Kabupaten Bengkulu Tengah
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Ketanagakerjaan dan Transmigrasi
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Kompleks Perkantoran Renah Semanek
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | subbagianperencanaankeuangan@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bengkulu Tengah |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Gala Putra Wijaya, S.T., M.M |
| Jabatan: | Kepala Bidang Tenaga Kerja |
| Alamat: | Kompleks Perkantoran Renah Semanek |
| Telepon: | 08117370787 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakertrans@bengkulutengahkab.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanLatar Belakang Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi perlu melakukan pengumpulan data Jumlah Pencari Kerja disebabkan oleh pentingnya data guna perencanaan penempatan tenaga kerja di wilayah Kabupaten Bengkulu Tengah. Data mengenai jumlah pencari kerja dapat membantu Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi dalam menentukan jumlah angkatan kerja yang mencari kerja dan menempatkannya pada sektor usaha swasta, pemerintahan, ataupun perusahaan-perushaan di wilayah Kabupaten Bengkulu Tengah
Tujuan Kegiatan
Tujuan utama dari kegiatan ini yaitu: Mengurangi Pengangguran Meningkatkan ketersediaan lapangan kerja untuk menekan angka pengangguran dan memastikan setiap individu yang mampu bekerja memiliki akses terhadap pekerjaan yang layak. Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja Membekali tenaga kerja dengan keterampilan dan pengetahuan melalui pendidikan, pelatihan, dan pengembangan kompetensi sesuai kebutuhan pasar kerja, termasuk menghadapi era digitalisasi dan otomatisasi. Melindungi Hak dan Kesejahteraan Pekerja Menjamin perlindungan hak pekerja, seperti upah yang adil, jam kerja yang wajar, dan kondisi kerja yang aman, serta memperhatikan jaminan sosial seperti asuransi kesehatan dan pensiun. Meningkatkan Produktivitas Nasional Mendorong efisiensi dan produktivitas tenaga kerja sebagai salah satu motor penggerak pertumbuhan ekonomi nasional. Menciptakan Kesempatan Kerja yang Inklusif Memberikan peluang kerja bagi semua lapisan masyarakat, termasuk kelompok rentan seperti perempuan, penyandang disabilitas, dan masyarakat di wilayah terpencil. Mengurangi Ketimpangan Sosial dan Ekonomi Memastikan distribusi pekerjaan dan pendapatan yang lebih merata untuk mengurangi kesenjangan sosial dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan. Mendukung Pertumbuhan Ekonomi Berkelanjutan Menyelaraskan kebijakan ketenagakerjaan dengan kebutuhan pembangunan berkelanjutan, termasuk mendorong pekerjaan ramah lingkungan dan berbasis teknologi.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-01-02 s.d. 2024-01-05
Desain
2024-01-02 s.d. 2024-01-05
Pengumpulan Data
2024-01-08 s.d. 2024-02-07
Pengolahan Data
2024-02-12 s.d. 2024-04-30
Analisis
2024-06-03 s.d. 2024-06-07
Diseminasi Hasil
2024-06-10 s.d. 2024-06-14
Evaluasi
2024-06-27 s.d. 2024-07-03
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Wilayah | Wilayah | Ruang yang merupakan kesatuan geografis beserta segenap unsur terkait yang batas dan sistemnya ditentukan berdasarkan aspek administratif dan/atau aspek fungsional. | Tahunan |
| Pengangguran Terbuka | Pengangguran | Penduduk yang tidak memiliki pekerjaan dan memenuhi kriteria: (1) aktif mencari pekerjaan, (2) sedang mempersiapkan usaha/pekerjaan baru, (3) tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapat pekerjaan, serta (4) kelompok penduduk yang tidak aktif mencari pekerjaan dengan alasan sudah mempunyai pekerjaan tetapi belum mulai bekerja. | Tahunan |
| Kepala Keluarga | Kepala Keluarga | Seorang yang bertanggung jawab di dalam keluarga dan tertera sebagai kepala keluarga dalam Kartu Keluarga (KK). | Tahunan |
| Jenis Perusahaan | Perusahaan | Suatu badan yang melakukan kegiatan ekonomi, bertujuan menghasilkan barang/jasa, terletak di suatu bangunan fisik pada lokasi tertentu, dan mempunyai catatan administrasi tersendiri mengenai produksi dan struktur biaya, serta ada seorang atau lebih yang bertanggung jawab atas resiko usaha | Tahunan |
| Jenis Tenaga Kerja | Tenaga Kerja | Penduduk berusia 15 tahun ke atas yang melakukan kegiatan dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan paling sedikit selama satu jam berturut-turut dalam seminggu terakhir. Kegiatan tersebut termasuk pula kegiatan pekerja tidak dibayar yang membantu dalam suatu usaha atau kegiatan ekonomi. | Tahunan |
| Jenis Dokumen | Dokumen | Perihal kepemilikan terhadap suatu aset atau dokumen, baik dilengkapi dengan bukti kepemilikan maupun tidak, yang berada dalam penguasaan seseorang atau usaha/perusahaan, termasuk di dalamnya aset atau dokumen yang masih dalam proses kredit, sedang digadaikan, atau digunakan oleh orang lain. | Tahunan |
| Jenis Pemukiman | Pemukiman | bagian dari lingkungan hidup di luar kawasan lindung, baik yang berupa kawasan perkotaan maupun pedesaan yang berfungsi sebagai lingkungan tempat tinggal atau lingkungan hunian dan tempat kegiatan yang mendukung perikehidupan dan penghidupan | Tahunan |
| Status Penanaman Modal | Penanaman Modal | Status penanaman modal sesuai kriteria yang ditetapkan oleh Kementerian Investasi/BKPM. | Tahunan |
| Skala Perusahaan Berdasarkan Jumlah Tenaga Kerja | Perusahaan, Tenaga Kerja | Kriteria perusahaan berdasarkan jumlah tenaga kerja meliputi perusahaan besar, perusahaan menengah, perusahaan kecil, dan perusahaan mikro. Perusahaan besar memiliki tenaga kerja 100 orang atau lebih, perusahaan menengah memiliki tenaga kerja 20 sampai 99 orang, perusahaan kecil memiliki tenaga kerja 5 sampai 19 orang, dan perusahaan mikro memiliki tenaga kerja 1 sampai 4 orang. | Tahunan |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | Tahunan |
| Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan | Jenjang Pendidikan | Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah). | Tahunan |
| Umur/Usia | Umur/Usia | Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, kelompok umur 5 tahunan, kelompok umur 10 tahunan, dan/atau kelompok umur dependensi. | Tahunan |
| Jenis Tenaga Kerja Mandiri | Jenis Tenaga Kerja Mandiri pemula, Jenis Tenaga Kerja Mandiri Lanjutan | Penggolongan tenaga kerja mandiri yang meliputi tenaga kerja mandiri pemula dan lanjutan. | Tahunan |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| BENGKULU | BENGKULU TENGAH |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
PAPI, Lainnya : Data Administrasi Ketenagakerjaan Kabupaten Bengkulu Tengah
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 3
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-06-14;
Data Mikro: -