Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Administrasi untuk Publikasi ASN Kabupaten Kapuas Hulu Dalam Angka

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-24.6108.002

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kapuas Hulu

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Lintas Selatan No.26, Kedamin Hulu

Telepon:	085245107473
Faksimile:	-
Email:	admin@bkpsdm.kapuashulukab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupate

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	SAGITARISMAN, S.I.P.
Jabatan:	Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, Data dan Kinerja ASN
Alamat:	Jl. Lintas Selatan No. 26 Kedamin Hulu, Kecamatan Putussibau Selatan
Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	bkpsdm@kapuashulukab.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
BKPSDM sebagai perangkat daerah yang memiliki kewenangan melaksanakan urusan kepegawaian termasuk pengelolaan data dan sistem informasi kepegawaian. Melalui Statistik Sektoral, maka data pegawai dengan berbagai klasifikasi akan dapat terpublikasi dengan baik dan dapat dimanfaatkan oleh berbagai pihak untuk berbagai kepentingan yang konstruktif. Rekomendasi ini dibutuhkan untuk memvalidasi data kepegawaian yang akan dirilis bersama kompilasi statistik sektoral lainnya menjadi lebih dapat dipertanggungjawabkan.

Tujuan Kegiatan
Penyertaan data kepegawaian dalam statistik sektoral merupakan bentuk implementasi UU Keterbukaan Informasi, selain itu juga data kepegawaian dapat menjadi data perencanaan pengadaan, proyeksi kebutuhan dan dapat dimanfaatkan untuk berbagai kepentingan daerah dalam pengambilan keputusan khususnya terkait dengan kebutuhan ASN dalam optimalisasi pemenuhan layanan dimasyarakat.

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan Kegiatan

2024-03-01 s.d. 2024-04-30

Desain

2024-03-01 s.d. 2024-04-30

Pengumpulan Data

2024-05-01 s.d. 2024-06-30

Pengolahan Data

2024-07-01 s.d. 2024-07-31

Analisis

2024-09-01 s.d. 2024-09-30

Diseminasi Hasil

2024-10-01 s.d. 2024-10-31

Evaluasi

2024-12-01 s.d. 2024-12-06

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Pertumbuhan Aparatur Sipil Negara	Aparatur Sipil Negara	Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.	Maret 2024
Jumlah Pegawai Aparatur Sipil Negara	Pegawai Aparatur Sipil Negara	Pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.	Maret 2024
Jumlah Pegawai Negeri Sipil	Pegawai Negeri Sipil	Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.	Maret 2024
Jumlah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja	Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja	Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan dan/atau menduduki jabatan pemerintahan.	Maret 2024
Jumlah Golongan Kepangkatan	Golongan Ruang dan Pangkat	Sekelompok jabatan yang memiliki fungsi memimpin unit organisasi dan memiliki pegawai yang berkedudukan langsung di bawahnya untuk mencapai tujuan organisasi.	Maret 2024
Jumlah Jabatan Manajerial	Jabatan Manajerial	Sekelompok jabatan yang memiliki fungsi memimpin unit organisasi dan memiliki pegawai yang berkedudukan langsung di bawahnya untuk mencapai tujuan organisasi	Maret 2024
Jumlah Jabatan Nonmanajerial	Jabatan Nonmanajerial	Sekelompok jabatan yang mengutamakan kompetensi yang bersifat teknis sesuai bidangnya dan tidak memiliki tanggung jawab langsung dalam mengelola dan mengawasi kinerja.	Maret 2024

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan

Provinsi	Kabupaten/Kota
KALIMANTAN BARAT	KAPUAS HULU

Metode Pengumpulan Data
Mengisi Kuesioner Sendiri

Sarana Pengumpulan Data
CAWI

Unit Pengumpulan Data
Lainnya : Perangkat Daerah

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 5
Pengumpul data/enumerator: 54

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Lainnya : ASN

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-12-20;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

Metadata variabel tidak tersedia.

Indikator Kegiatan

Metadata indikator tidak tersedia.