Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Ketenagakerjan Kabupaten Magelang

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Kartini Nomor 1B Telp./Fax. (0293) 362423 Magelang 5611

Telepon:	(0293) 362423
Faksimile:	(0293) 362423
Email:	nakersostrans.kabmgl@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN MAGELANG
Eselon 2:	KEPALA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	UMI PARASTUTI, S.Sos, M.M.
Jabatan:	SEKRETARIS DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA
Alamat:	Jl. Kartini No. 1B, Magelang
Telepon:	0293362423
Faksimile:	-
Email:	disperinnaker.kab@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Kompleksitas Urusan Di Bidang Ketenagakerjaan Menuntut Akurasi Perencanaan, Evaluasi Serta Pengambilan Keputusan Dan Kebijakan Dalam Pelaksanaan. Karena Itu, Sangat Penting Bagi Kita Menerapkan Budaya Literasi Data Dalam Setiap Pengambilan Keputusan Dan Kebijakan Dalam Proses Perencanaan, Pelaksanaan, Dan Evaluasi Pembangunan Ketenagakerjaan. Serta Sebagai Salah Satu Upaya Dalam Menyediakan Data Ketenagakerjaan Yang Lengkap Dan Disajikan Secara Periodik Dan Berkala, Pusat Data Dan Teknologi Informasi Ketenagakerjaan.

Tujuan Kegiatan
Menyediakan Data Dan Informasi Ketenagakerjaan Yang Relevan, Komprehensif, Berkualitas, Dan Terbaru (up To Date) Secara Periodik Dan Berkala. Sumber Referensi Pengambilan Kebijakan Dan Keputusan Dalam Proses Perencanaan, Pelaksanaan Dan Evaluasi Pembangunan Bidang Ketenagakerjaan. Melaksanakan Amanat Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.15 Tahun 2020 Tentang Satu Data Ketenagakerjaan, Khususnya Pasal 19 Ayat (2) Yang Menyebutkan penyajian Data Dilakukan Paling Sedikit 2 (dua) Kali Setahun Dan Harus Dalam Bentuk Sederhana Agar Mudah Dimengerti. Sebagai Bentuk Akuntabilitas Dalam Pembangunan Ketengakerjaan

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 1

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Perusahaan pembuka lowongan kerja

   Perusahaan yang membuka lowongan kerja adalah perusahaan yang mencari kerja dengan membuka lowongan kerja melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Magelang
2. Jumlah Pencari Kerja yang Terserap

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja
3. Jumlah Pencari Kerja yang Terdata

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja
4. Lowongan kerja terdaftar

   Lowongan kerja terdaftar adalah banyaknya dari lowongan pekerjaan yang didaftarkan dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja

Indikator Kegiatan

1. jumlah pencari kerja ditempatkan

   Jumlah pencari kerja ditempatkan adalah jumlah pencari kerja yang telah lolos seleksi perusahaan dan ditempatkan berdasarkan pendaftaran dan melaporkan ke Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja melalui aplikasi yang disediakan
2. Persentase Pencari Kerja Yang Ditempatkan

   Jumlah pencari kerja yang ditempatkan dibandingkan dengan total jumlah pencari kerja
3. Jumlah Pencari Kerja Terdaftar

   Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan/atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja.