Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Kepegawaian Pemerintah Daerah Kabupaten Lombok Tengah

Tahun Kegiatan
2026

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Sektor Publik Perpajakan dan Regulasi Pasar

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
B-2619/52020/HM.310/2025

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengambangan Sumber Daya Manusia

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Raden Puguh Komplek Kantor Bupati Lombok Tengah Gedung C Lantai 1

Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	bkpsdm@lomboktengahkab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Lalang Ridho Multazam, S,STP
Jabatan:	Kepala UPT Pusat Data dan Informasi
Alamat:	Jalan Raden Puguh Komplek Kantor Bupati Lombok Tengah Gedung C Lantai 1
Telepon:	087765938989
Faksimile:	-
Email:	bkpsdm@lomboktengahkab.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Dalam rangka tata Kelola manajemen ASN Kabupaten Lombok Tengah dibutuhkan pengelolaan data kepegawaian yang akurat, valid, dan terintegrasi sebagai fondasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Kompilasi data kepegawaian menjadi suatu kebutuhan strategis guna menjawab berbagai tantangan dalam manajemen sumber daya aparatur sipil negara (ASN) di daerah. Dengan memperkuat pengelolaan data kepegawaian melalui kegiatan kompilasi ini, Pemerintah Kabupaten Lombok Tengah berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memperkuat tata kelola aparatur yang profesional, transparan, dan akuntabel.

Tujuan Kegiatan
Untuk mendapatkan data dan informasi yang valid, realtime dan akuntabel tentang data ASN Kabupaten Lombok Tengah. Data kepegawaian yang komprehensif dan akurat menjadi dasar dalam penyusunan kebijakan terkait pengembangan ASN baik pengembangan kompetensi maupun pengembangan karir ASN.

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan Kegiatan

2025-12-01 s.d. 2025-12-15

Desain

2025-12-16 s.d. 2025-12-29

Pengumpulan Data

2025-12-30 s.d. 2025-12-31

Pengolahan Data

2026-01-01 s.d. 2026-01-10

Analisis

2026-01-10 s.d. 2026-01-14

Diseminasi Hasil

2026-02-15 s.d. 2026-03-01

Evaluasi

2026-03-01 s.d. 2026-03-05

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Pegawai Negeri Sipil (PNS)	[K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS)	Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu dan diangkat sebagai aparatur sipil negara (ASN) secara tetap untuk menduduki jabatan pemerintahan.	Pada Saat Pendataan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)	[K01301] Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)	Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.	Pada Saat Pendataan
NIP (Nomor Induk Pegawai)	-	nomor identitas unik yang diberikan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN), baik Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), untuk tujuan administrasi dan pengelolaan kepegawaian	Pada Saat Pendataan
Tempat dan tanggal lahir	-	informasi mengenai lokasi geografis (kabupaten/kota) dan tanggal (hari, bulan, tahun) terjadinya kelahiran seseorang	Pada Saat Pendataan
Jenis kelamin	[K00704] jenis kelamin	Penggolongan seseorang secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu	Pada Saat Pendataan
Status Perkawinan	[K01692] Pernikahan/ Perkawinan;	Status seseorang dalam ikatan lahir batin dengan pasangannya untuk membentuk keluarga (rumah tangga) yang bahagia kekal berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa.	Pada Saat Pendataan
Agama	(K00011) agama	Ajaran, sistem yang mengatur tata keimanan (kepercayaan) dan peribadatan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa serta tata kaidah yang berhubungan dengan pergaulan manusia dan manusia serta manusia dan lingkungannya.	Pada Saat Pendataan
Status ASN	[K00147] Aparatur Sipil Negara (ASN);	Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.	Pada Saat Pendataan
Pendidikan	[K02373] Pendidikan	pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).	Pada Saat Pendataan
Jenis Jabatan	[K00643] Jabatan;	Macam sekumpulan pekerjaan yang mempunyai rangkaian tugas yang sama atau berhubungan satu dengan yang lain, dan yang pelaksanaannyameminta kecakapan, pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang juga sama.	Pada Saat Pendataan
Nama Jabatan	[K00643] jabatan	Kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang dalam suatu satuan organisasi.	Pada Saat Pendataan
Golongan Awal	[K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS);	Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.	Pada Saat Pendataan
Masa Kerja Golongan	-	periode waktu seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) menduduki suatu golongan tertentu, yang dihitung sejak tanggal terakhir kenaikan pangkat (TMT golongan terakhir) hingga periode penghitungan (saat ini)	Pada Saat Pendataan
Gaji Pokok	-	jumlah upah tetap yang disepakati perusahaan dan karyawan sebagai imbalan atas pekerjaan, yang dibayarkan secara konsisten tanpa dipengaruhi jam kerja atau hasil produksi	Pada Saat Pendataan
Golongan Darah	-	sistem klasifikasi untuk mengelompokkan darah berdasarkan jenis antigen (protein atau karbohidrat) yang ada di permukaan sel darah merah, serta ada atau tidaknya faktor Rhesus (Rh)	Pada Saat Pendataan
Alamat Rumah	[K02148] Tempat Tinggal	Rumah (bidang dan sebagainya) tempat orang berdiam atau menetap.	Pada Saat Pendataan
Telpon	[K02137] Telepon Genggam/Telepon Seluler	Setiap alat perlengkapan yang digunakan dalam berkomunikasi jarak jauh dengan menggunakan jaringan seluler dan jaringan nirkabel lainnya, termasuk smartphone.	Pada Saat Pendataan
Golongan Akhir	[K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS);	Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.	Pada Saat Pendataan
TMT Golongan Akhir	-	tanggal resmi pengangkatan seseorang ke dalam suatu status baru, seperti pegawai, yang menjadi dasar perhitungan administrasi kepegawaian seperti gaji, masa kerja, dan kenaikan pangkat	Pada Saat Pendataan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_PANEL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan

Provinsi	Kabupaten/Kota
NUSA TENGGARA BARAT	LOMBOK TENGAH

Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
CAPI, Lainnya : Akusisi Database SIDAWAI (Sistem Informasi Data Pegawai)

Unit Pengumpulan Data
Lainnya : Perangkat Daerah

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 6
Pengumpul data/enumerator: 12

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu, Rumah Tangga, Usaha/perusahaan, Lainnya : Perangkat Daerah

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota, Lainnya : Perangkat Daerah

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2026-02-15;
Digital (softcopy): 2026-02-15;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

Metadata variabel tidak tersedia.

Indikator Kegiatan

Metadata indikator tidak tersedia.