Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah

Tahun Kegiatan
2025

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-25.6200.006

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Tengah

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Willem A. S. No. 11 Palangka Raya

Telepon:	05363235428
Faksimile:	-
Email:	bkd@kalteng.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	LISDA ARRIYANA, S.sos

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	ADE TERESIA TIMBUNG, S.Sos., M.A.P.
Jabatan:	KEPALA BIDANG PENGOLAHAN DATA DAN PELAYANAN INFORMASI
Alamat:	JL. WILLEM A.S. NOMOR 11
Telepon:	05363235428
Faksimile:	-
Email:	datainfo.bkdprovkalteng@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Tengah merupakan Perangkat Daerah yang berperan mendukung peningkatan kompetensi Pegawai Negeri Sipil serta memberikan pertimbangan kebijakan kepada Gubernur selaku Pejabat Pembina Kepegawaian dalam pengelolaan Manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah. Pengelolaan data ASN yang akurat, real-time, cepat, dan mudah diakses menjadi hal yang esensial. BKD mengelola basis data ASN sebagai acuan layanan kepegawaian lintas instansi, sejalan dengan penerapan satu basis data untuk mendukung Manajemen ASN sesuai amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara.

Tujuan Kegiatan
Pengelolaan kepegawaian yang efektif dan efisien diperlukan guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Salah satu konsep tata kelola pemerintahan yang baik adalah transparansi informasi di Bidang Kepegawaian, Informasi kepegawaian tersebut disajikan dalam Rekapitulasi Data Kepegawaian ASN Provinsi Kalimantan Tengah

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Usia Pegawai Aparatur Sipil Negara

   Pengelompokan Usia ASN
2. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

   Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
3. Golongan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kinerja

   sistem pengelompokan jenjang karir yang menentukan gaji, tunjangan, dan hak lainnya bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, di mana setiap golongan (dari 1 hingga 17) mencerminkan tingkat pendidikan, keahlian, dan pengalaman.
4. Tingkat Pendidikan Aparatur Sipil Negara

   Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
5. Nama Perangkat Daerah

   Perangkat daerah adalah organisasi atau lembaga yang membantu kepala daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) dalam menjalankan urusan pemerintahan daerah (Provinsi/Kab/Kota)
6. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
7. Kabupaten/Kota

   Nama wilayah administratif yang menjadi wilayah kerja bagi bupati/wali kota dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan umum di wilayah daerah kabupaten/kota.
8. Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara

   Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Pejabat Fungsional

   Banyaknya pegawai negeri sipil (PNS) yang menduduki jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.
2. Jumlah Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN)

   Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.