Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Administrasi Aparatur Sipil Negara Pemerintah Daerah Kabupaten Semarang

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-24.3322.005

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. HOS. Cokroaminoto No. 1 Ungaran

Telepon:	0246921127
Faksimile:	0246921004
Email:	bkd@semarangkab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Semarang

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Sri Pratiwiningsih
Jabatan:	Kepala Bidang Pengadaan dan Informasi Kepegawaian
Alamat:	Jl. HOS. Cokroaminoto No. 1 Ungaran
Telepon:	0246921127
Faksimile:	0246921004
Email:	bkpsdm@semarangkab.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
- sebagai perwujudan dari salah satu fungsi BKPSDM Kab. Semarang sebagaimana diatur dalam Perbup No. 8 tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Semarang No. 52 th 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Tata Kerja, dan Perincian Tugas Perangkat Daerah Kab. Semarang. - kebutuhan informasi mengenai kepegawaian untuk memenuhi kebutuhan unsur pimpinan instansi di lingkungan pemerintah Kab. Semarang dan juga untuk mendukung kebutuhan data oleh kalangan umum dan stakeholder, sehingga dapat meningkatkan layanan administratif dan pembinaan sumber daya aparatur PNS.

Tujuan Kegiatan
1. Mengkompilasi data kepegawaian yang ada di 46 Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang, sehingga menjadi satu kesatuan informasi data. 2. Menyajikan informasi data kepegawaian, sehingga dapat diperoleh gambaran/keadaan umum kepegawaian khususnya Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Semarang. 3. Menyajikan informasi data kepegawaian, sebagai bahan guna memenuhi kebutuhan unsur pimpinan dalam rangka perencanaan pembinaan pegawai serta keperluan dan kebutuhan lainnya. 4. Secara bertahap dan berjangka panjang menyiapkan data dasar yang dapat dimanfaatkan sebagai bahan penyusunan kebijakan kepegawaian di Pemerintah Kabupaten Semarang.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Kelompok umur

   Pengelompokan umur PNS menjadi kelompok umur 5 tahunan mulai umur 55 tahun
2. Golongan PPPK

   Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian
3. Jabatan PPPK

   Jenis jabatan yang menjadi tugas dan tanggung jawab seorang P3K
4. pendidikan

   usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,....
5. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

   Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
6. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
7. Pensiun BUP

   PNS yang memasuki usia pesiun pada tahun pengumpulan data
8. Agama

   Agama/kepercayaan yang dianut oleh responden sesuai yang diakui oleh ketentuan Peraturan Perundang-undangan sebagai agama/kepercayaan yang merupakan dasar pencatatan dalam database Kependudukan. Jika saat pendataan terjadi perbedaan agama yang dianut dengan yang tertera di dokumen KK/KTP, maka isian....
9. Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

   Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.
10. Eselon jabatan

    Jabatan struktural yang diberikan kepada PNS yang berhak karena memenuhi syarat golongan untuk menduduki posisi eselon

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Pejabat Pimpinan Tinggi, Administrator dan Pengawas menurut Golongan/Ruang

   Jumlah PNS Pejabat Pimpinan Tinggi, Administrator dan Pengawas menurut Golongan/Ruang
2. Jumlah PNS menurut Jenis Kelamin dan Pendidikan

   Jumlah PNS menurut Jenis Kelamin dan Pendidikan
3. Jumlah PNS Pelaksana menurut Golongan/Ruang

   Jumlah PNS Pelaksana menurut Golongan/Ruang
4. Jumlah PNS menurut Agama

   Jumlah PNS menurut Agama
5. Jumlah PNS Fungsional menurut Golongan/Ruang

   Jumlah PNS Fungsional menurut Golongan/Ruang
6. Jumlah PNS yang memasuki BUP menurut Jabatan, Golongan dan Perangkat Daerah

   Jumlah PNS yang memasuki BUP menurut Jabatan, Golongan dan Perangkat Daerah
7. Jumlah PNS menurut Jenis Kelamin dan Eselon

   Jumlah PNS menurut Jenis Kelamin dan Eselon
8. Jumlah PNS menurut Jenis Jabatan, Golongan dan Perangkat Daerah

   Jumlah PNS menurut Jenis Jabatan dan Golongan/Ruang
9. Jumlah PNS menurut Eselon dan Pendidikan

   Jumlah PNS menurut Eselon dan Pendidikan
10. Jumlah PNS menurut Eselon dan Kelompok Umur

    Jumlah PNS menurut Eselon dan Kelompok Umur
11. Jumlah PNS menurut Eselon

    Jumlah PNS Pejabat Pimpinan Tinggi, Administrator dan Pengawas menurut Eselon
12. Jumlah PNS menurut Golongan/Ruang dan Umur

    Jumlah PNS menurut Golongan/Ruang dan Kelompok Umur
13. Jumlah PNS menurut Golongan/Ruang

    Jumlah PNS menurut golongan/ruang
14. Jumlah PPPK Menurut Golongan

    Golongan P3K
15. Jumlah PNS yang memasuki BUP menurut Jabatan, Golongan dan Bulan

    Jumlah PNS yang memasuki BUP menurut Jabatan, Golongan dan Bulan
16. Jumlah PNS menurut Kelompok Umur

    Jumlah PNS menurut Kelompok Umur