Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kota Probolinggo 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Informasi Pasar Kerja Kota Probolinggo
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Probolinggo
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Slamet Riyadi No. 20
| Telepon: | 0335-421921 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disperinnaker@probolinggokota.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Probolinggo |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Budiono Wirawan, S.Sos., M.Si |
| Jabatan: | Kepala Bidang Penempatan, Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja |
| Alamat: | Jalan Slamet Riyadi No. 20, Kel. Kanigaran, Kec. Kanigaran, Kota Probolinggo, Provinsi Jawa Timur |
| Telepon: | 085336051918 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disperinnaker@probolinggokota.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPermenaker Nomor 39 Tahun 2016 tentang penempatan tenaga kerja. Dimana Menteri Tenaga Kerja mengharuskan Dinas Ketenagakerjaan baik Provinsi maupun Daerah Kabupaten/Kota membuat laporan informasi pasar kerja, oleh karena itu Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja membuat laporan informasi pasar kerja.
Tujuan Kegiatan
Untuk memberikan keterangan mengenai karakteristik kebutuhan dan persediaan tenaga kerja baik dalam maupun luar negeri
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-12-01 s.d. 2023-12-10
Desain
2023-12-11 s.d. 2023-12-31
Pengumpulan Data
2024-01-01 s.d. 2024-12-31
Pengolahan Data
2024-01-02 s.d. 2025-01-10
Analisis
2025-01-11 s.d. 2025-01-15
Diseminasi Hasil
2025-01-16 s.d. 2025-01-21
Evaluasi
2025-02-01 s.d. 2025-02-28
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jabatan | Jabatan | Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan | Sebulan terakhir |
| Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan | Jenjang pendidikan | Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah). | Sebulan terakhir |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara biologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | Sebulan terakhir |
| Pencari Kerja Terdaftar | Pencari Kerja Terdaftar | Bagian dari pencari kerja yang terdaftar dan/atau didaftarkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan oleh perseorangan, pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja. | Sebulan terakhir |
| Pencari Kerja Ditempatkan | Pencari Kerja | Bagian dari pencari kerja yang telah ditempatkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan oleh perseorangan, pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja. | Sebulan terakhir |
| Lowongan Pekerjaan Terdaftar | Lowongan, Tenaga Kerja | Bagian dari lowongan pekerjaan yang terdaftar dan / atau didaftarkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja | Sebulan terakhir |
| Lowongan Pekerjaan Dipenuhi | Lowongan, Tenaga Kerja | Bagian dari lowongan pekerjaan yang sudah terpenuhi dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja | Sebulan terakhir |
| Jenis Lapangan Usaha | Lapangan Usaha | Penggolongan bidang kegiatan suatu usaha/pekerjaan atau tempat seseorang bekerja | Sebulan terakhir |
| Umur | Umur | Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. | Sebulan terakhir |
| Jenis Instansi Penerima Tenaga Kerja | Pemberi Kerja | Pemberi Kerja yang menempatkan tenaga kerja | Sebulan terakhir |
| Jenis Antar Kerja | Antar Kerja Lokal, Antar Kerja Antar Daerah dan Antar Kerja Antar Negara | Penempatan tenaga kerja menurut lokasi penempatannya | Sebulan terakhir |
| Negara Tujuan Tenaga Kerja | Penempatan Luar Negeri | Nama negara Penempatan Tenaga Kerja di Luar Negeri | Sebulan terakhir |
| Daerah Penerima Tenaga Kerja | Penempatan melalui antar kerja antar daerah | Nama daerah penempatan tenaga kerja luar provinsi tenaga kerja asal | Sebulan terakhir |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
BULANAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA TIMUR | KOTA PROBOLINGGO |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
PAPI, CAWI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi, Lainnya : Responden datang langsung dan melakukan perbaikan langsung dengan adanya konfirmasi dari supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Ya
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2025-01-21;
Data Mikro: 2025-01-21;
Variabel Kegiatan
-
Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur....
-
Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
-
Bagian dari lowongan pekerjaan yang sudah terpenuhi dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja
-
Bagian dari pencari kerja yang telah ditempatkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan oleh perseorangan, pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja.
-
Bagian dari lowongan pekerjaan yang terdaftar dan / atau didaftarkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja
-
Penempatan tenaga kerja menurut lokasi penempatannya
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
-
Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.
-
Nama daerah penempatan tenaga kerja luar provinsi tenaga kerja asal
-
Pemberi Kerja yang menempatkan tenaga kerja
-
Penggolongan bidang kegiatan suatu usaha/pekerjaan atau tempat seseorang bekerja.
Indikator Kegiatan
-
Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan/atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja.
-
Banyaknya dari lowongan pekerjaan yang didaftarkan dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja.
-
Nama daerah penempatan tenaga kerja luar provinsi tenaga kerja asal
-
Bagian dari lowongan pekerjaan yang sudah terpenuhi dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja