Detail Metadata Kegiatan Statistik

◈

Informasi Umum

Identitas & penyelenggara kegiatan

Judul Kegiatan

Kompromin Kasus Perselisihan Hubungan Industrial Kabupaten Bulungan

Tahun Kegiatan

2024

Cara Pengumpulan Data

Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan

Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik

Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi

-

⌂

Penyelenggara

Instansi penyelenggara

Instansi Penyelenggara

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bulungan

Alamat Lengkap

Jl. Sengkawit, Tanjung Selor Hilir, Tanjung Selor, 77212

Telepon

-

Faksimile

-

Email

distransnakerbulungan@gmail.com

⚑

Penanggung Jawab

Eselon & penanggung jawab teknis

Eselon 1

-

Eselon 2

-

Nama PJ Teknis

Puspa Dinar,SE.,MAP

Jabatan

Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Perlindungan Tenaga Kerja

Alamat

Jl. Sengkawit

Telepon

-

Faksimile

-

Email

distransnakerbulungan@gmail.com

✎

Perencanaan & Persiapan

Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel

Latar Belakang Kegiatan

Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Tujuan Kegiatan

Menyajikan persentase kasus perselisihan Hubungan Industrial yang terselesaikan untuk memantau capaian kerja Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Bulungan

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan

1 Januari 2024 - 31 Desember 2024

Desain

1 Januari 2024 - 31 Desember 2024

Pengumpulan Data

1 Januari 2024 - 31 Desember 2024

Pengolahan Data

1 Januari 2024 - 31 Desember 2024

Analisis

1 Januari 2024 - 31 Desember 2024

Diseminasi

1 Januari 2024 - 31 Desember 2024

Evaluasi

1 Januari 2024 - 31 Desember 2024

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 8 var

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Nomor Pencatatan Kasus Perselisihan	Perselisihan	Klasifikasi urutan kasus perselisihan berdasarkan waktu pengaduan kasus perselisihan HI	Setahun Terakhir
Perusahaan	Perselisihan	Nama perusahaan yang menjadi subyek dalam laporan pengaduan kasus perselisihan HI	Setahun Terakhir
Serikat Pekerja/Serikat Buruh	Perselisihan	Nama serikat pekerja/serikat buruh/pihak perwakilan tenaga kerja yang melakukan pelaporan pengaduan kasus perselisihan HI	Setahun Terakhir
Nama Pekerja	Perselisihan	Nama pekerja yang menjadi subyek dalam laporan pengaduan kasus perselisihan HI	Setahun Terakhir
Tanggal Pengaduan	Perselisihan	Tanggal pengaduan kasus perselisihan HI dicatatkan	Setahun Terakhir
Jenis Perselisihan	Perselisihan	Klasifikasi Jenis Kasus Perselisihan HI antara Perselisihan Hak, Kepentingan, antar SP/SB dalam satu perusahaan atau PHK	Setahun Terakhir
Isi Pengaduan	Perselisihan	Penjelasan mengenai permasalahan kasus perselisihan HI yang diadukan	Setahun Terakhir
Hasil Mediasi	Perselisihan	Hasil Penyelesaian Kasus Perselisihan HI yang telah diproses berupa penyelesaian kasus secara Bipartit, Perjanjian Bersama atau Anjuran	Setahun Terakhir

⬡

Desain Kegiatan

Frekuensi, cakupan & metode

Kegiatan ini dilakukan

Berulang

Frekuensi Penyelenggaraan

Tahunan

Tipe Pengumpulan Data

Cross Sectional

Cakupan Wilayah

Sebagian Wilayah Indonesia

Wilayah Kegiatan:

No	Nama Provinsi	Kabupaten/Kota
1.	KALIMANTAN UTARA	BULUNGAN

Metode Pengumpulan Data

- Wawancara
- Pengamatan (observasi)
- Mengisi kuesioner sendiri (swacacah)
- Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data

- Paper-assisted Personal Interviewing (PAPI)
- Lainnya, Media Elektronik

Unit Pengumpulan Data

- Individu
- Usaha/perusahaan

◎

Pengumpulan Data

Uji coba, petugas & pelatihan

Uji Coba (Pilot Survey)

Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas

- Lainnya, Petugas Fungsional Mediator HI

Penyesuaian Nonrespon

Tidak

Petugas Pengumpulan Data

Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah

Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas

Supervisor/penyelia/pengawas : 1 orang
Pengumpul data/enumerator : 3 orang

Pelatihan Petugas

Ya

⬣

Pengolahan & Diseminasi

Analisis & produk

Tahapan Pengolahan Data

Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Tidak

Metode Analisis

Deskriptif

Unit Analisis

- Individu
- Usaha/Perusahaan

Tingkat Penyajian Hasil Analisis

- Kabupaten/Kota

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum

Produk	Ketersediaan	Tanggal Rilis
Tercetak (Hardcopy)	Tidak	-
Digital (Softcopy)	Tidak	-
Data Mikro	Tidak	-

≡

Variabel Kegiatan

8 variabel yang diolah/dikumpulkan

Hasil Penyelesaian Kasus Perselisihan HI yang telah diproses berupa penyelesaian kasus secara Bipartit, Perjanjian Bersama atau Anjuran

["Perselisihan"]Lihat →

Penjelasan mengenai permasalahan kasus perselisihan HI yang diadukan

["Perselisihan"]Lihat →

Jenis Perselisihan

Kualitatif • -

1. Perselisihan Hak adalah perselisihan yang timbul karena tidak dipenuhinya hak, akibat adanya perbedaan pelaksanaan atau penafsiran terhadap ketentuan peraturan perundangundangan

["Perselisihan Hubungan Industrial", "Perselisihan Hubungan Industrial yang Dicatatkan"]Lihat →

Tanggal Pengaduan

Tanggal resmi saat pengaduan kasus perselisihan hubungan industrial pertama kali dicatatkan oleh Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Bulungan

["Perselisihan"]Lihat →

Nama pekerja yang menjadi subyek dalam laporan pengaduan kasus perselisihan HI

["Perselisihan"]Lihat →

Serikat Pekerja/Serikat Buruh

Nama serikat pekerja/serikat buruh/pihak perwakilan tenaga kerja yang melakukan pelaporan pengaduan kasus perselisihan HI

["Perselisihan"]Lihat →

Nama perusahaan yang menjadi subyek dalam laporan pengaduan kasus perselisihan HI

["Perselisihan"]Lihat →

Nomor Pencatatan

Klasifikasi urutan kasus perselisihan berdasarkan waktu pengaduan kasus perselisihan HI

["Perselisihan"]Lihat →

▤

Indikator Kegiatan

1 indikator yang dihasilkan

Jumlah Banyaknya Kasus yang Diselesaikan

- • Kabupaten

Total kasus perselisihan hubungan industrial yang berhasil ditangani oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi melalui proses mediasi, konsiliasi, atau arbitrase, yang hasilnya beru

["Perselisihan"]Lihat →