Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pencari Kerja Yang Diterima Kerja Pada Kegiatan Job Fair Tahun 2024

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-24.1702.006

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Rejang Lebong

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl.S.Sukowati No.37 Curup

Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	disnakertransrejanglebong2020@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Eselon 3 : Dinas tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Rejang Lebong

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Bidang Penempatan Tenaga kerja dan Pelatihan Produktivitas
Jabatan:	Bidang Penempatan Tenaga kerja dan Pelatihan Produktivitas
Alamat:	Jl. S. Sukowati No. 37
Telepon:	082375131818
Faksimile:	Telepon : 082375131818 Faksimile : 21431
Email:	umairah.lidya27@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Pertambahan jumlah penduduk tidak seimbang dengan pertumbuhan kesempatan kerja sehingga jumlah pengangguran terus bertambah. Disisi lain beberapa kesempatan kerja tidak dapat terisi oleh pencari kerja karena kurangnya keterampilan, keahlian dan pengalaman serta keterbatasan informasi mengenai lowongan kerja bagi pencari kerja. Disisi lain perusahaan atau pengguna tenaga kerja mereka tidak mendapatkan sumber daya manusia dengan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan. Dengan kata lain baik pencari kerja maupun pengguna tenaga kerja tidak mendapatkan informasi pasar kerja, yaitu pencari kerja tidak mengetahui lowongan kerja, dan pengguna tenaga kerja tidak mengetahui adanya pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. Salah satu upaya untuk mengatasi masalah tersebut melalui kegiatan Bursa Kerja/Job Fair Kabupaten Rejang Lebong yang mempertemukan antara pencari kerja dengan perusahaan yang memerlukan tenaga kerja atau yang punya lowongan kerja.

Tujuan Kegiatan
1. Memberi kesempatan perusahaan untuk menyampaikan formasi dan kualifikasi yang diinginkan pada pencari kerja dan membantu pencari kerja untuk bertemu langsung dengan perusahaan dalam proses rekruitmen tenaga kerja 2. Informasi pasar kerja 3. Pendataan penduduk angkatan usia kerja 4. Memfasilitasi perusahaan swasta untuk mendapatkan tenaga kerja sesuai kualifikasi yang diinginkan dan memiliki kompetensi keahlian. 5. Penyediaan Data SDI

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Pemeriksaan Dokumen

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 1

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jumlah Lowongan Kerja

   Jumlah lowongan kerja yang tersedia dan terdaftar
2. Jumlah Pencari Kerja yang Terserap

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja
3. Jumlah Pencari Kerja yang Terdata

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja
4. Nama Perusahaan

   Sebutan bagi perusahaan sesuai akta pengesahannya.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Pencari Kerja Terdaftar

   Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan/atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja.
2. Jumlah Lowongan Kerja Terdaftar

   Banyaknya dari lowongan pekerjaan yang didaftarkan dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja.