Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Statistik Pegawai Pemerintah Kabupaten Kendal 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Statistik Pegawai Pemerintah Kabupaten Kendal
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Cara lain sesuai dengan perkembangan TI
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kendal
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Soekarno-Hatta No. 193 Kendal
| Telepon: | 0294 382900 |
| Faksimile: | 0294 - 384750 |
| Email: | bkpp@kendalkab.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Bupati Kendal |
| Eselon 2: | Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kebupaten Kendal |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Ida Nur Hayati, S.Kom., M.M |
| Jabatan: | Kepala Bidang Pembinaan, Kesejahteraan dan Data Pegawai |
| Alamat: | Jl. Raya Soekarno-Hatta No.193, Karanggeneng, Pegulon, Kec. Kendal, Kabupaten Kendal, Jawa Tengah |
| Telepon: | (0294) 382900 |
| Faksimile: | (0294) 384750 |
| Email: | bkpp@kendalkab.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPermintaan data dari OPD lain terkait data statistik pegawai dengan berbagai variabel
Tujuan Kegiatan
Memenuhi Permintaan data dari OPD lain terkait data statistik pegawai dengan berbagai variabel
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-01-01 s.d. 2024-04-30
Desain
2024-01-01 s.d. 2024-04-30
Pengumpulan Data
2024-07-01 s.d. 2024-12-31
Pengolahan Data
2024-07-30 s.d. 2024-12-31
Analisis
2025-01-01 s.d. 2025-01-31
Diseminasi Hasil
2025-01-01 s.d. 2025-12-31
Evaluasi
2025-02-01 s.d. 2025-02-12
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Pendidikan | SD/SLTP/SLTA/D1/D2/D3/D4/S1/S2/S3 | Pendidikan terakhir yang dimiliki ASN dan telah diakui BKN | 1 bulan terakhir |
| Pangkat dan Golongan | Ia/Ib/Ic/Id/Ie/IIa/IIb/IIc/IId/IIIa/IIIb/IIIc/IIId/IVa/IVb/IVc/IVd/IVe | Pangkat dan Golongan terakhir yang dimiliki ASN | 1 bulan terakhir |
| Jabatan | Pelaksana/Fungsional Tertentu/Struktural | Jabatan terakhir yang dimiliki ASN | 1 bulan terakhir |
| Unit Kerja | OPD Pemerintah Kabupaten Kendal | Unit Kerja penempatan ASN saat ini | 1 bulan terakhir |
| Status Kedudukan Pegawai | PPPK/CPNS/PPPK | Status Kedudukan Pegawai saat ini | 1 bulan terakhir |
| Eselon | Eselon IV/III/II/I | Pangkat Jabatan Struktural yang menjabat secara definitif saat ini | 1 bulan terakhir |
| Diklat | PIM IV/III/II/I/ atau ADUM/Pelatihan Kepemimpinan Pengawas / Pelatihan Kepemimpinan Administrator | Diklat Stuktural yang diikuti oleh PNS | 1 bulan terakhir |
| Usia | 18-20/21-25/26-30/31-35/36-40/41-45/46-50/51-55/56-60/>60 | Usia ASN saat ini | 1 bulan terakhir |
| Jenis Kelamin | Laki-Laki/Perempuan | Jenis Kelamin ASN | 1 bulan terakhir |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
BULANAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_PANEL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA TENGAH | KENDAL |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
CAWI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Taskforce
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2025-01-01;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
-
usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,....
Indikator Kegiatan
-
Banyaknya seluruh pegawai negeri sipil