Detail Metadata Kegiatan Statistik
Survei Kepuasan Pegawai Unit Penyelengara Pelayanan Publik Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kepulauan Riau 2021
Informasi Umum
Judul KegiatanSurvei Kepuasan Pegawai Unit Penyelengara Pelayanan Publik Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kepulauan Riau
Tahun Kegiatan
2021
Cara Pengumpulan Data
Survei
Sektor Kegiatan
Sektor Publik Perpajakan dan Regulasi Pasar
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kepulauan Riau
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Pusat Pemerintahan Provinsi Kepulauan Riau, Gedung Sultan Mahmud Riayat Syah (Gedung C1 Lantai 2 dan 3)
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkpp.kepriprov@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Badan Kepegawaian Daerah Dan Korpri |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Dody Sepka Noviandy, S.stp, Mm |
| Jabatan: | Sekretariat Bkpsdm |
| Alamat: | Pusat Pemerintahan Provinsi Kepulauan Riau, Gedung Sultan Mahmud Riayat Syah (gedung C1 Lantai 2 Dan 3) |
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | Bkpp.kepriprov@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPelayanan Publik Oleh Aparatur Pemerintah Dewasa Ini Masih Banyak Dijumpai Kelemahan Sehingga Belum Dapat Memenuhi Kualitas Yang Diharapkan Masyarakat. Hal Ini Ditandai Dengan Masih Adanya Berbagai Keluhan Masyarakat Yang Disampaikan Melalui Media Massa, Sehingga Dapat Menimbulkan Citra Yang Kurang Baik Terhadap Aparatur Pemerintah. Mengingat Fungsi Utama Pemerintah Adalah Melayani Masyarakat Maka Pemerintah Perlu Terus Berupaya Meningkatkan Kualitas Pelayanan. Salah Satu Upaya Untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik, Sebagaimana Diamanatkan Dalam Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2000 Tentang Program Pembangunan Nasional (propenas), Perlu Disusun Indeks Kepuasan Sebagai Tolok Ukur Untuk Menilai Tingkat Kualitas Pelayanan. Di Samping Itu Data Indeks Kepuasan Akan Dapat Menjadi Bahan Penilaian Terhadap Unsur Pelayanan Yang Masih Perlu Perbaikan Dan Menjadi Pendorong Setiap Unit Penyelenggara Pelayanan Untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanannya. Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kepulauan Riau Merupakan Instansi Pemerintah Yang Bertugas Di Bidang Pelayanan Kepegawaian Yang Mempunyai Visi ? Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Provinsi Kepulauan Riau Yang Didukung Oleh Sumber Daya Aparatur Yang Profesional Kompeten Dan Bermoral?. Visi Tersebut Dapat Diwujudkan Apabila Seluruh Pegawai Bkpsdm Memberikan Kinerja Terbaik Dalam Melakukan Pelayanan, Untuk Itu Perlu Kiranya Dilakukan Pengukuran Untuk Mengetahui Kepuasan Pegawai Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Terhadap Pelayanan Yang Diberikan Bkpsdm Prov Kepri. Survei Kepuasan Pegawai Tersebut Bertujuan Untuk Mengukur Persepsi Kepuasan Dan Ekspektasi Pegawai Pemerintah Provinsi Kepri Terhadap Tata Kelola Sdm Dan Pelayanan Yang Diberikan Oleh Bkpsdm Prov Kepri. Hasil Survei Indeks Kepuasan Pegawai Bkpsdm Bertujuan Untuk Mengetahui Tingkat Kinerja Unit Pelayanan Secara Berkala Sebagai Bahan Untuk Menetapkan Kebijakan Dalam Rangka Peningkatan Kualitas Pelayanan Selanjutnya.
Tujuan Kegiatan
Tujuan Penelitian Ini Adalah Untuk Mengukur Tingkat Kepuasan Pegawai Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Terhadap Pelayanan Yang Diberikan Bkpsdm Prov Kepri.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2021-08-01 s.d. 2021-08-31
Desain
2021-08-01 s.d. 2021-08-31
Pengumpulan Data
2021-09-01 s.d. 2021-10-30
Pengolahan Data
2021-09-01 s.d. 2021-10-30
Analisis
2021-11-01 s.d. 2021-11-15
Diseminasi Hasil
2021-11-01 s.d. 2021-11-15
Evaluasi
2021-11-01 s.d. 2021-11-15
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Kepuasan terhadap Persyaratan Pelayanan | Persyaratan Pelayanan | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Persyaratan Pelayanan. Persyaratan Pelayanan adalahSyarat yang harus dipenuhi dalam pengurusan suatu jenis pelayanan, baikpersyaratan teknis maupun administratif. | Januari-Oktober 2021 |
| Kepuasan terhadap Sistem, Mekanisme dan Prosedur | Sistem, Mekanisme dan Prosedur | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Sistem, Mekanisme dan Prosedur . Sistem, Mekanisme dan Prosedur adalahTata cara pelayanan yang dibakukan bagi pemberi dan penerima pelayanan, termasuk pengaduan. | Januari-Oktober 2021 |
| Kepuasan terhadap Waktu Pelayanan | Waktu Pelayanan | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Waktu Pelayanan. Waktu Pelayanan adalahJangka waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh proses pelayanan dari setiap jenis pelayanan. | Januari-Oktober 2021 |
| Kepuasan terhadap Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan | Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan. Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan adalahHasil pelayanan yang telah diberikan dan diterima sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Produk layanan ini adalah hasil dari setiap spesifikasi jenis pelayanan. | Januari-Oktober 2021 |
| Kepuasan terhadap Kompetensi Pelaksana | Kompetensi Pelaksana | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Kompetensi Pelaksana . Kompetensi Pelaksana adalahKemampuan yang harus dimiliki oleh pelaksana meliputi pengetahuan, keahlian, keterampilan dan pengalaman. | Januari-Oktober 2021 |
| Kepuasan terhadap Perilaku Pelaksana | Perilaku Pelaksana | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Perilaku Pelaksana . Perilaku Pelaksana adalahSikap petugas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. | Januari-Oktober 2021 |
| Kepuasan terhadap Penanganan Pengaduan, Saran dan Masukan | Penanganan Pengaduan, Saran dan Masukan | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Penanganan Pengaduan, Saran dan Masukan . Penanganan Pengaduan, Saran dan Masukan adalah Tata cara pelaksanaan pelayanan penanganan pengaduan, saran dan masukansesuai dengan standar yang berlaku. | Januari-Oktober 2021 |
| Kepuasan terhadap Sarana dan Prasarana | Sarana dan Prasarana | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Sarana dan Prasarana . Sarana dan Prasarana adalahSarana adalah sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat dalam mencapai maksud dan tujuan. Prasarana adalah segala sesuatu yang merupakan penunjang utama terselenggaranya suatu proses (usaha, pembangunan,proyek) dan prasarana benda yang tidak bergerak (gedung). | Januari-Oktober 2021 |
| Kepuasan terhadap Biaya/Tarif | Biaya/Tarif | Penilaian yang diberikan oleh pengguna layanan yang menjadi responden atas aspek Biaya/Tarif. Biaya/Tari adalah Ongkos yang dikenakan kepada penerima layanan dalam mengurus dan/atau memperoleh pelayanan dari penyelenggara yang besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan antara penyelenggara dan masyarakat. | Januari-Oktober 2021 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| KEPULAUAN RIAU | KOTA TANJUNG PINANG |
Wawancara, Mengisi Kuesioner Sendiri
Sarana Pengumpulan Data
PAPI, CAWI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Desain Sampel
Jenis Rancangan SampelSINGLE_STAGE_ATAU_PHASE
Metode Pemilihan Sampel Tahap Terakhir
SAMPEL_NONPROBABILITAS
Metode yang Digunakan
PURPOSIVE_SAMPLING
Unit Sampel
Pengguna Layanan
Unit Observasi
Pengguna Layanan
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : -
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 2
Pengumpul data/enumerator: 3
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataData Entry
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Lainnya : Instansi
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Lainnya : Instansi
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2021-11-30;
Data Mikro: -